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事与愿违

1吾不可幸而得之 （打一成语）
2下列哪一项不属于领导者事与愿违的行为?（）
3导致事与愿违行为的产生原因不包括（）。
4事与愿违什么意思？事与愿违怎么读？
5小美很喜欢唱歌，从小就希望自己在音乐方面有所成就。为了能考上音乐学院，她勤学苦练，希望实现自己的目标。但在面试过程中，由于她极度渴望有完美的表现，太过紧张焦虑，结果事与愿违。小美认为自己太差劲了，根据成败归因理论，小美面试失利最主要的原因是（）
6面对新情况新问题，由于（），还是习惯于用老思路老套路来应对，蛮干盲干，结果是虽然做了工作，有时做得还很辛苦，但不是不对路子，就是事与愿违，甚至搞出一些南辕北辙的事情来。
7冒险蛮干，盲目行动，总是会事与愿违，造成失败的结果，因为（）
8进行税收筹划必须充分考虑其风险性，盲目地进行税收筹划，其结果可能事与愿违，税收筹划过程中存在的风险包括
9事与愿违（服装鞋帽）
10《湘夫人》中以假想的反常景象比况事与愿违，表现人物内心焦虑的诗句是（）
11领导者事与愿违的奖励方式是指（）二者间存在矛盾。
12不少农民跟风种地，去年市场什么品种走俏，今年就种什么品种，结果往往事与愿违。跟风种地的失败，从哲学角度看，是因为他们没有（）。
13要把我国建设成一个繁荣昌盛的社会主义强国，不能急于求成，必须进行长期的艰苦努力，稳步前进。如果急躁冒进，片面追求高速度增长，幻想一朝一夕能实现现代化，就会欲速则不达，得到事与愿违的结果，说明事物发展是（）
14当前，有些家长超前超负荷地让孩子上各种培训班，使孩子学习压力过大，结果事与愿违，学习效果并不明显，甚至产生厌学情绪。这说明
15某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和常识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反而对老板的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。请根据所学习的有关激励等理论，分析该老板做法失败的原因并提出建议。
16为了不让孩子输在起跑线上，一些家长挤压孩子的休息时间，不管孩子是否感兴趣，强迫孩子参加各类课外补习班，结果往往事与愿违。这是因为（）。
17当前，有些家长超前超负荷地让孩子上各种培训班，使孩子学习压力过大，结果事与愿违，学习效果并不明显，甚至产生厌学情绪。这说明（）
18某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和赏识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反而对老板的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。问题：请根据所学习的有关激励等理论，分析该老板做法失败的原因并提出建议。
19如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情，就无法从内心深处投入足够的精力和激情。在这种状态下，即使尽了200%的努力，也往往事与愿违。这要求我们在有效管理大学生涯时，应注意：
20特色农业之本是传统，即我们通常所讲的种植、养殖或加工习惯，尤其是（）。而科技兴农靠的就是科技进步，如果不管农民有无技术就强迫农民搞特种特养，势必会造成事与愿违、事倍功半。
21根据下面这段话概括其大意（）《孟子·告子下》曰：舜发于畎（quǎn）亩之中，傅说（fu yuè，商王武丁丞相）举于版筑（筑城的囚犯）之间，胶鬲（胶鬲原为贩卖鱼、盐的商人，周文王把他举荐给商纣王，以作为内应。）举于鱼盐之中，管夷吾（管仲）举于士，孙叔敖（曾任楚相，辅佐楚庄王治水、治国、治军）举于海，百里奚（辅佐秦穆公）举于市。故天将大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂（违背）乱其所为（事与愿违），所以动心忍性，曾益其所不能。