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协商

152019年10月31日，十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出，坚持社会主义协商民主的独特优势，统筹推进（）协商、（）协商、（）协商、（）协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商，构建程序合理、环节完整的协商民主体系，完善协商于决策之前和决策实施之中的落实机制，丰富有事好商量、众人的事情由众人商量的制度化实践。

16党的二十大报告指出，完善协商民主体系，统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、（）以及社会组织协商，健全各种制度化协商平台，推进协商民主广泛多层制度化发展。

17在党的二十大报告中指出，完善（）体系，统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商，健全各种（）协商平台，推进协商民主（）发展。

18我国的协商民主体系包括政党协商、人大协商、政府协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织等形式

19党的二十大报告指出，完善协商民主体系，统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、（）以及社会组织协商，健全各种制度化协商平台，推进协商民主广泛多层制度化发展。

20完善协商民主体系，统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、（）以及社会组织协商，健全各种制度化协商平台，推进协商民主广泛多层制度化发展。

21（）协商是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构

22完善协商民主体系，统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、（）以及社会组织协商，健全各种制度化协商平台，推进协商民主广泛多层制度化发展。

23要推进协商民主（）发展，在党的领导下开展广泛协商，坚持协商于（）。

24完善协商民主体系，丰富协商方式，健全（）、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商制度化平台，加强各种协商渠道协同配合。

25要推动协商民主广泛、多层、制度化发展，统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、（）。

26十九届四中全会通过的《决定》指出，坚持社会主义协商民主的独特优势，统筹推进（）、政协协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商。

27全面发展协商民主，要不断完善协商民主体系，统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、（），健全各种制度化协商平台，推进协商民主广泛多层制度化发展。（）

28中国人民政治协商会议全国委员会和地方委员会要综合运用各种形式，集协商、监督、参与、合作于一体，完善以（）为龙头，以专题议政性常务委员会会议和专题协商会为重点，以协商座谈会、对口协商会、提案办理协商会等为常态的协商议政格局。

29专题议政性常务委员会会议议题、专题协商会议题及其他协商形式、监督形式的重要议题，应列入年度（）计划，做到协商议题和协商形式相匹配。

30发挥人民政协专门协商机构作用，需要完善制度机制。要坚持党委会同政府、政协制定年度协商计划制度，完善协商于决策之前和决策实施之中的落实机制，对明确规定需要政协协商的事项必须经协商后提交决策实施，对协商的（）等作出规定。

31劳动合同双方发生劳动争议，由双方协商解决，协商无效的提交（）进行处理。

32以协商价格作为内部转移价格时，该协商价格的下限通常是（）。

33在协商中，职工协商代表享有的权利有（）。

34协商双方可以任何理由更换本方的协商代表。

35广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的（）。

36协商民主中的协商形式主要包括（）。

37中国人民政治协商会议议事的原则是民主协商。

38有事好商量，众人的事情由众人商量，是人民民主的真谛。在党的领导下，某市在协商民主的实践中，统筹推进政党协商、政府协商、社区基层事务协商、人民团体协商，从多个层面保证人民在政治生活中享有广泛参与的权利。协商民主①是加强权力监督体系建设的必要前提②是我国社会主义民主政治的特有形式③是推动公民参与民主监督的主要方式④既丰富了民主形式也拓展了民主渠道

39工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

40集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的处理包括（）。

41在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在（）进行。

42从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。

43平等协商与集体协商的目的相同。（）

44通常情况下，根据参与人数以及协商流程，协商可分为（）

45劳资协商的劳方协商主体是（）

46在流动人口平台中协商征收社会抚养费的协商时间为（）。

47要构建程序合理、环节完整的协商民主体系，拓宽（）的协商渠道。

48平等协商与集体协商的区别在于（）。

49工资集体协商时，协商双方在协商幵始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

50土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决，协商不成的，由（）处理。

51集体协商双方的协商代表（）。

52以协商价格作为内部转移价格时，该协商价格的下限通常是（）

53中国人民政治协商会议的主要职能是政治协商、民主监督和参政议政。

54中国人民政治协商会议的主要职能是政治协商、（）和（）。

55根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商的内容一般包括（）。

56政治协商指的就是中共和民主党派之间的协商。

57中国人民政治协商会议的主要职能是政治协商、

58政治协商会议制度的基本职能除了政治协商、民主监督，还包括（）

59协商解除是当事人就解除合同进行协商，达成一致意见后解除的合同。

60政治协商的基本职能是政治协商、民主监督、参政议政、多党合作。

61根据《工资集体协商试行办法》的规定，工资集体协商一般包括那些内容？

62社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构是（）。

63发展协商民主，必须推进协商民主广泛、多层、制度化发展，统筹推进（）

64下列哪些做法体现出集体协商（集体谈判）中“诚信协商”原则的要求（）

65社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构是（）

66所有事都可以协商，谈判就是协商。

67在LCP协商阶段，PPP会协商哪些内容（）

68社会主义协商民主要深入开展（）等多种协商

69协商民主丰富了民主的形式，具体包含哪些协商方式？

70全面发展协商民主，推进协商民主（）发展。

71发挥（）作为协商民主重要渠道和专门协商机构作用，拓宽民主协商渠道，深入开展多种协商。

72要构建程序合理、环节完整的社会主义协商民主体系，确保协商民主（）。

73根据《集体合同规定》，集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的请求。一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（）日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。

74某企业拟举行工资集体协商，雇员方向雇主方书面提出协商的时间、地点、内容等，但雇主方收到协商意向书三个月后仍迟迟不予回应，导致协商无法实现。根据我国劳动法及相关法律法规规定，雇主方接到协商意向书后，其书面答复的时间应该是（）

75（）组织开展中央层面的政党协商，领导和支持全国政协依照《中国人民政治协商会议章程》和有关规定做好政治协商工作。

76完善协商民主体系，丰富协商方式，健全（）制度化平台，加强各种协商渠道协同配合。

77工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为

78集体协商要约，是集体协商主体的（）依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜，以（）提出进行集体协商要求的行为。

79集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以（）协商。

80企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就（）等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。

81以太网交换机端口A配置成10/100M自协商工作状态，与10M自协商网卡连接，自协商过程结束后端口A的工作状态为（）

82以太网交换机端口A配置成10/100M自协商工作状态，与10/100M自协商网卡连接，自协商过程结束后端口A的工作状态（）

83工资集体协商开始前（）内,协商双方应提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

84工资集体协商开始前（）内，协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。

85组织工会代表、安全事务代表参与安全事项协商，保存协商记录；协商事项应包括：（）

86完善协商民主体系，统筹推进（）健全各种制度化协商平台，推进协商民主广泛多层制度化发展。

87要发挥（）作为协商民主重要渠道和专门协商机构作用，把协商民主贯穿履行职能全过程。

88在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握（）信息等。

89某公司职工大会选举出段某、王某、李某3名集体协商代表，由于协商代表与公司就工资等集体合同条款谈判一月也未达成共识，谈判陷入僵局，双方约定一个月后继续协商。期间，公司对谈判代表的表现十分不满，以未提供正常劳动为由扣发了3人一个月的工资；王某与公司签订的劳动合同到期，公司通知王某终止劳动合同不再续订；李某因精神压力较大旧疾复发不能继续从事集体协商工作，公司以李某是协商代表不能随意更换拖延协商。请问，公司哪些做法不合法？为什么？

90工资集体协商过程中发生争议，协商双方当事人经多次协商解决不成的，可以（）。

91根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商一般情况下（）年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前（）日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商。

92根据《工资集体协商试行办法》，在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方要求，在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

93集体协商一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（）日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。

94社会主义协商民主是我国人民民主的重要形式。要完善协商民主制度和工作机制，推进协商民主广泛、多层、制度化发展。通过国家政权机关、政协组织、党派团体等渠道，就经济社会发展重大问题和涉及（）的实际问题广泛协商，广纳群言、广集民智，增进共识、增强合力。

95集体合同协商中，职工一方和用人单位各方的协商代表人数不得少于五人，用人单位一方的协商代表不得多于职工一方的协商代表，并且双方都应当确定一名首席代表。（）

96根据原劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》，工资集体协商是指职工与企业代表依法就（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。

97十八大以来，党进一步完善协商民主制度和工作机制，推动协商民主广泛多层制度化发展，构建起了程序合理、环节完整的协商民主体系，拓宽了国家政权机关、政协组织、党派团体、基层组织、社会组织的协商渠道。由此可见：（）

98政治协商制度是在中共的领导下，各民主党派、各人民团体、各少数民族和社会各界的代表，以中国人民政治协商会议为组织形式，对国家的大政方针以及（）中的重要问题在决策之前举行协商和就决策执行过程中的重要问题进行协商的制度。

99协商民主就是通过政党协商、人大协商、（）以及社会组织协商等形式，全方位、多层次保证人民有序参与政治生活，最大限度凝聚社会各方面的智慧和共识，形成推动经济社会发展的强大合力。

100劳动争议发生后，首先双方本着互谅互让的积极态度，自行协商解决，也可以请第三方（即双方信任的个人或组织）帮助协商，达成和解协议。如果双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可向本单位劳动争议调解委员会、地方劳动争议调解组织申请调解。