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择业动机
择业动机
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对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是()
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择业动机的()表明了个体为追求某一目标职业而努力的程度。
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择业动机理论是由()提出的。
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根据弗鲁姆的择业动机理论,决定择业动机的三个因素不包括()。
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择业动机取决于以下()因素
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帕尔森是择业动机理论的代表人物。
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择业者在对职业价值评估和职业获取概率评价之后,将进行纵向择业动机比较。
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护士的职业认同受到择业动机、()和社会因素的影响。()
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具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是:
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俗话说,人各有志。这个志就是(),它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人的职业目标和择业动机起着决定性的作用。
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具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是:
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具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是()。
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假设在劳动者甲面前有AB两项职业,对该劳动者来说,A职业的效价是50,B职业的效价是40,但他认为获得的A职业概率为05,小于获得B职业的08职业概率,按照佛隆的择业动机理论,他将倾向()
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美国心理学家()1964年在《工作和激励》一书中,提出了解释员工行为激发程度的期望理论,期望理论用来解释个人的职业选择行为,具体化为择业动机理论。