首页 › 答案 › 标签 › 积极性

积极性

201分权式组织结构的好处在于（）

202“y理论”充分肯定作为组织生产主体的人，认为组织职工积极性占主导地位他们乐于工作，勇于承担责任。

203泰罗的经济人理论中，认为人是（），人是需要金钱和奖励的，因此金钱和物质利益是刺激积极性的唯一动力。

204坚持全国一盘棋，调动各方面积极性，集中力量办大事是我国国家制度和国家治理体系的一个显著优势。

205小班幼儿智力游戏应能够激发幼儿足够的兴趣和积极性。（）

206下列哪一项符合小班游戏化综合艺术活动指导要求？

207调动保教人员积极性的途径和方法有：(l）满足保教人员合理的需要；(2)营造宽松、和谐的组织气氛；(3）设立明确的工作目标，激发保教人员的成功欲；(4）让保教人员参与管理；(5）正确运用奖励和惩罚的手段。

208领导者注重调动人的积极性，引导成员努力做好工作，这体现了管理的（）

209积极性原则是全员参与管理的组织原则。

210园长领导主体作用的发挥主要体现在（）。

211家庭工作的意义有哪些（）。

212处于能动状态下的心理活动针对一定目标的外在表现即（）。

213园长调动保教人员的积极性应该（）。

214（）不允许接收者提问、讨论和商量，因而接收的准确性较差，且不易调动接收者的积极性和主动性

215某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会（）。

216（）是领导集体的一种特性，它包括积极性.创造性的发挥和实施高效能的有效领导等。

217领导活力是领导集体的一种特性，它包括积极性.创造性的发挥和实施高效能的有效领导等。

218为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予哪类人

219以监督的时间阶段来划分，行政监督可以分为

220组织的激励效应是指激发组织和个人为达到组织目标的自主性积极性创造性的机制

221个别化教学不具有（）。

222（）指的是利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程。

223根据归因理论，把失败的原因归于稳定的因素，会调动农民的积极性。

224将学习失败归因于自己的能力不足会提高学习的积极性。（）

225目标管理法的优点有：

226360度绩效评估与传统评估本质区别是其信息来源具有（）

227根据期望激励理论，唯有增加职工的工资才能提高他们工作的积极性。（）

228心理学家霍曼斯认为任何一个群体中，都存在着相互联系的什么要素？（）

233在幼儿园中，幼儿参与语言教育活动的积极性可以从幼儿参与活动的兴趣和（）两方面进行评价。

234幼儿参与活动的兴趣和（）是进针评价幼儿参与语言教育活动积极性的关键。

235售货员与消费者在交往过程中，如果个体表现为易激动，好挑衅，过于苛求，这是一种（）的心理和行为状态。

236人力资源管理的根本出发点和目标，就是通过创建科学规范的人力资源管理制度，充分有效地“激活人”，极大调动全体人员的积极性和创造性。（）

237222归因理论认为，把失败归于（）会降低以后工作的积极性。

238采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。

239根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。

240下列选项中不属于完整制优点的是（）

241教师队伍素质整体较高，但积极性却很差，为了改变这种现状，第一位园长应采取（）的方式。

242订货点法主要解决的问题有

243按照控制的功能性质划分，社会控制可以分为（）两种类型。

244下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）。

245人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的，并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会（）。

246下列哪一项不属于目标管理的优点（）。

247从外部选聘主管人员是人员配备的一条重要途径，这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中，哪一条不对？。

248组织公关部门对内公关的根本目标是（）。

249我国城市社区建设存在的主要问题（）。

250请简述中国农业社会化服务体系存在的问题。

251管理心理学是研究组织中人的心理活动规律，并运用这些规律改进管理工作，充分调动人的积极性的一门科学。（）

252岗位工资制度最大的优点是，能有效调动员工提高技术业务水平的积极性，并促进员工掌握多种技能。（）

253在幼儿进行游戏活动时，教师千万不要干扰其活动，否则会限制幼儿积极性和创造性的发挥

254园所人员管理的内容及方法有哪些？

255以下内容中，属于泰罗的科学管理方法的描述是（）

256下列哪种内部转移价格的好处是既可较好地满足供应方和使用方的不同需要，也能激励双方在经营上充分发挥其主动性和积极性

257人员报酬是调动员工积极性最基本的手段（）。

258调动员工积极性的最基本手段是人员培训。（）

259调动员工积极性最基本的手段是（）。

260中国政治体制改革的目标是

261土地改革完成后、毛泽东分析我国农民的两大积极性是指

262为了激发员工内在积极性，一项工作最好授予

263哪种信息收集方法可以广泛收集相关信息，利于实现调查者的主导意向，易于整理分析，难点在于如何调动被调查者的积极性以及保证调查内容的真实性。（）

264物业管理人员需要学习服务心理学是由于（）。

265不给读者留下回味余地，剥夺受体对作品再创造的积极性，这是忽视了受体的（）。

266毛泽东说过：“只有领导骨干的积极性，而无广大群众的积极性相结合，便将成为少数人的空忙。”

267激励就是通过科学的方法激发人的内在潜力，开发人的能力，充分发挥人的积极性和创造性，使每个人都切实感到力有所用，才有所展，劳有所得，功有所奖，自觉地努力工作。（）

268管理层收购后，往往要担负巨大的债务，同时企业的利益和自身的利益十分密切，因此，股东的积极性得到了空前的激发。

269听众的需要是听众认真听讲的动力，是听众活动积极性的源泉。一般来说，需要的强度越大，活动积极性就越高（）。

270人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的，并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会（）。A.能力B.知识C.工作时间D.积极性

271在管理中，激励通常指调动人的积极性。

272从外部选聘主管人员是人员配备的一条重要途径，这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中，哪一条不对？（）

273绝对（没有绝对）的分权能充分调动下属的积极性。（）

274零基预算方法的优点是不受现有费用项目限制，能够调动各方面降低费用的积极性和有助于企业未来发展。

275制定内部转移价格的目的是为了（）。

276将管理与核算结合，避免供应方成本的高低对使用方的影响，使责任分明，调动降低成本的积极性，是（）价格的优点。

277完全成本法利于提高增产积极性，变动成本法利于提高销售积极性。

278下列各项中，属于管理会计特征的有（）。

279冲突具有正功能和负功能，只要不直接涉及基本价值观或共同观念，那么它的性质就是积极性的，而不是破坏性的。

280行为科学理论认为人的情绪又受人所在的社会及本人心理因素影响。因此要研究人、尊重人、关心人、满足人的需要以调动人的积极性。（）

281保健因素只能消除不满意，激励因素才是调动人们积极性的关键。

282绝对的分权能充分调动下属的积极性。

283从组织层面看，决策能够为组织确立明确的方向。从个体层面看，决策可以激发组织成员的积极性。

284激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制。

285明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意，并且激励因素是调动人们积极性的关键。

286病毒性营销的常见方法有（）

287标准化（）是提高标准化工作者积极性、提升我国标准化整体水平的一项重要制度。

288创业者进取向上、努力工作的思想和表现被称为（）

289（）指的是创业者面对目标市场的现状，所做出的有针对性的调整和策略的一种能力

290根据双因素理论，把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。（）

291课堂学习管理的基本功能包括（）

292多用赞美和鼓励的技巧是指对发言和提供信息的人予以及时的鼓励和肯定，使其感到被尊重和重视，增加日后参与活动的积极性。

293（）的特点是缺乏必要的日常自理能力，过分依赖他人，幼稚顺从，怀疑自己可能被别人拒绝，在任何方面都很少表现出积极性。

294企业集团集权式财务管理体制不足之处有（）。

295要坚持以安全为宗旨，国家安全切为了人民一切依靠人民，充分发挥广大人民群众积极性、主动性、创

296人的积极性的基础和根源是（）。

297幼儿园教育过程要不能始终体现幼儿的主体地位.用来发挥幼儿在学习过程中的积极性和主动性。（）

298传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理，而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位，重视采用各种激烈手段去激发人的积极性。（）

299战略思维能力之所以重要是因为它是一-种充分发挥人的主观能动性、积极性和创造性的思维活动。

300加强和创新社会治理，一方面要把群众合理合法的利益诉求解决好，另一方面（）。

‹1 234…10 ›