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生涯目标

1生涯目标，一般而言要在动态探索的生涯人物访谈结束之后才能大致确定。
2总目标阶段性分解后继续把目标按照性质分成内职业生涯目标和外职业生涯目标，以下是属于内职业生涯目标的是（）
3制定职业生涯目标的意义包括（）
4下例哪项不是设置个人职业生涯目标的基本要求（）
5职业生涯目标的设定的五条原则是（）
6职业生涯目标可以相应地划分为多个互不排斥的目标，主要包括（）
7确立职业生涯目标时，可以随意确立。（）
8职业生涯目标设定的SMART原则是指职业生涯目标必须是明确的、可量化的、（）、有时限性的。
9职业生涯目标
10设定职业生涯目标的方法是（）。
11职业生涯目标的制定需要体现以下（）特征。
12确定职业生涯目标的秘诀不包括（）。
13个人职业生涯发展的目的是使工作、生活、生涯目标能密切地融合。
14外部职业生涯目标不包括
15内部职业生涯目标不包括
16短期职业生涯目标代表了个人对未来的理想和期望。
17确定职业生涯目标的秘诀不包括
18职业生涯目标可以相应地划分为多个互不排斥的目标，主要包括
19（）是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标。
20影响职业生涯目标的社会因素包括（）
21确立职业生涯目标时，可以随意确立。
22确定职业生涯目标的秘诀有哪些？（）
23影响职业生涯目标的个人非能力因素有（）
24刚进入大学后的第1-2个月，生涯目标的特点不包括：
25在职业发展中，如何实现职业生涯目标（）
26职业生涯目标设计需注意的事项包括（）。
27对于生涯目标的设定，正确的是：。
28职业生涯目标进行定位的路径是（）
29基于个人生涯目标进行SWOT分析时,S包括如此因素（）
30对于生涯目标的设定，正确的是：
31生涯目标的来源：
32对于生涯目标的设定,正确的是:
33内职业生涯目标包括：
34外职业生涯目标包括：
35职业生涯目标要与目标结合考虑（）。
36个人职业生涯目标按时间分为（）。
37以下目标属于外职业生涯目标的是（）。
38与职业生涯目标相适应，职业生涯通道包括（）。
39在制订职业生涯目标前，要（）。
40在制定职业生涯目标前，要（）
41一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件（）。
42选择科学的职业生涯目标的要点包括（）。
43个人职业生涯目标的确定包括（）。
44在确定了职业生涯目标后，（）便成了关键的环节。
45在制订职业生涯目标前，要（）
46在确定了职业生涯目标后，（）成了关键的环节。
47职业生涯目标的分解不含（）
48生涯目标必须明确、清晰、具体，才具有可行性。
49职业生涯目标可以分为短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。
50生涯目标设计方法（）
51所谓行动计划，是指落实生涯目标的具体措施，（）是一个连贯的过程。。
52职业生涯目标的确定是职业生涯规划的（）和（）。
53职业生涯目标决定职业生涯规划的（）和（）。
54对于生涯目标的设定，正确的是:
55职业生涯目标进行定位的路径是（）。
56下列哪项不属于制定职业生涯目标的原则（）
57按时间维度来划分职业生涯目标，下列选项不正确的是（）
58要实现职业生涯目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。
59职业生涯目标通常分为（）。
60基于个人生涯目标进行SWOT分析时，S包括如此因素？
61生涯目标的来源：（）
62制定生涯目标的黄金准则——SMART原则是指：（）
63内部职业生涯目标不包括（）。
64外部职业生涯目标不包括（）。
65职业生涯目标是指一个人渴望获得的与职业相关的结果。
66职业生涯目标制定后，也需要不断地进行评估和调整。
67职业生涯目标制定出来就是明确的，不可变化的。
68结合职业生涯目标,谈谈规划职业生涯目标如何对实现自我价值和社会价值产生影响。
69简述职业生涯目标的设立原则。
70请简述职业生涯目标的类型。
71设立职业生涯目标方法包括。
72下列哪一项不属于制定职业生涯目标时应该遵循以下原则（）
73职业生涯目标设定的方法有（）。
74职业生涯目标的组合有（）。
75在确定了职业生涯目标之后的关键环节是（）。
76（）不是职业生涯目标的特性。
77适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是（）。
78职业生涯目标的设定原则不包括（）。
79适合经理级人员使用的确定职业生涯目标的测试方法是（）。
80职业生涯目标按（）可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。
81职业生涯目标的制定要与个体的职业兴趣、职业人力资源管理概论需求、职业倾向和职业价值观等因素相匹配，从而激励个体以更饱满的热情投入到职业生涯发展中。这属于职业生涯目标的制定的（）。
82我们往往都把钱多、事少、离家近作为想象中的生涯目标，那么这反映的什么类型的职业价值观？
83当站在大的视野，对自己的生涯目标有足够的认定的时候，生涯行动就会（）。
84（）是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。
85对于职业生涯目标的修正，除了自我和环境再分析是重要依据外，更侧重于（）。
86在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的（）
87是指为实现职业生涯目标而制定的行动措施？（）
88职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。
89职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标选择的是（）。
90分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距。
91自我分析主要是为了找个人的特点和强项，把自己的职业生涯目标建立在自己的特点和强项上。
92发挥专业技术人员的创造性这一点，在确定职业生涯目标时就应得到体现。
93职业生涯目标是指一个人渴望获得的与职业相关的结果。（）
94当站在大的视野,对自己的生涯目标有足够的认定的时候,生涯行动就会（）
95我们可以将职业生涯目标按时间进行分解，通常划分为短期目标和人生目标。（）
96外职业生涯目标侧重于职业过程的外在标记，如工作内容目标、工作环境目标、经济收入目标、工作地点目标和职务目标等。
97职业生涯目标的确立是职业生涯规划中的核心环节。（）的确定，有助于我们判断事情的轻重缓急，做到未雨绸缪。
98形成长短期职业生涯目标的过程是酒店员工职业生涯管理流程中的：
99我们往往都把钱多、事少、离家近作为想象中的生涯目标,那么这反映的什么类型的职业价值观（）