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职工

714某化妆品生产企业，2019年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费40万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%，则该企业在计算2019年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是（）。

715根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，属于职工基本养老保险费征缴范围的有（）。

716在工资子系统的数据中，职工性别是识别每一个职工的关键数据。（）

717某公司共有职工500名，其中生产工人为400名，管理人员为100名。2019年12月份，该公司向职工发放自产产品作为福利，每人发放一台。该产品的成本为每台150元，计税价格为200元，增值税税率为13％。不考虑其他因素，该公司因该事项而计入管理费用的金额为（）元。

718按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，职工薪酬不包括的内容有（）。

719从职工工资中代扣由职工负担的社会保险费，应贷记的科目是（）。

720应由企业负担的职工社会保险费、住房公积金等均应通过“应付职工薪酬”核算。（）

721应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（）

722下列各项中，应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有（）。

723甲公司为家电生产企业，共有职工100名，其中80名为直接参加生产的职工，20名为总部管理人员。2019年12月，甲公司以其生产的每台成本为1600元的手机作为春节福利发放给公司每名职工。该型号手机市场售价为每台3000元，甲公司适用的增值税税率为16%。题目没有特别说明只录入总账科目，录入金额时不要出现空格。

724下列各项中，属于企业按规定代扣代缴职工个人所得税时，应借记的会计科目是（）。

725下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）

726某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为16%。2019年12月，该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工，每名职工发放1台，该型号的加湿器每台市场售价为200元（不含税）。该企业共有职工200名，其中生产工人180名，总部管理人员20名。不考虑其他因素，下列各项中，关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是（）。

727下列各项中，不属于职工薪酬的是（）

728企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额，应确认为应付职工薪酬。

729调查某市工业企业职工的工种、年龄、文化程度等情况，则（）

730在已建“职工”表中有姓名、性别、出生日期等字段，查询并显示年龄最大值，正确的SQL命令是（）。

731在Access中已经建立了“工资”表，表中包括“职工号”、“所在单位”、“基本工资”和“应发工资”等字段。如果要按单位统计应发工资人数，那么在查询设计视图的“所在单位”的“总计”行和“职工号”的“总计“行中分别选择的是（）。

732对职工的生活水平状况进行分组研究，正确地选择分组标志应当用

7332019年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元；公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人，每人每月支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元，职工福利费应调增应纳税所得额（）万元。

7342019年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元；实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元（其中职工培训经费4万元）；另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2019年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额（）万元。

735职工在生产中，必须集中精力，严守工作岗位。（）

736外源性感染是指从病人到病人、从病人到医院职工和从医院职工到职工之间的直接感染或者通过物品对人体间接感染。

737下面的两个关系中，职工号和设备号分别为职工关系和设备关系的关键字：职工（职工号，职工名，部门号，职务，工资）设备（设备号，职工号，设备名，数量）两个关系的属性中，存在一个外关键字为

738若劳动生产率可变构成指数为134.5%，职工人数结构影响指数为96.3%，则劳动生产率固定构成指数为（）。

739参加营业线施工的劳务工不用由正式职工带领。

740职工的“工资级别”与职工的关系是（）

741如果企业收入增强。节约开支，提高毛利额，职工人数增加，那么企业的劳动生产力就提高了。

742甲公司2020年度发生合理的工资薪金支出1000万元，发生职工福利费支出150万元，拨缴工会21万元，发生职工教育经费支出75万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分，准予扣除。在计算甲公司2020年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为（）。

743哪些情形有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼

744中国工会在企业、事业单位中，按照促进企事业发展、维护职工权益的原则，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加（），与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展。

745中国工会坚持以改革创新精神加强自身建设，构建（）的工作体系，增强团结教育、维护权益、服务职工的功能，坚持群众化、民主化，保持同会员群众的密切联系，依靠会员群众开展工会工作。

746工会必须把保持和增强先进性作为重要着力点，坚持群众路线，充分调动亿万职工的（），团结动员亿万职工以主人翁姿态建功新时代。

747根据不同职工群体的特点，采取职工喜闻乐见、寓教于乐的形式和对路管用的方法，不搞大水漫灌，采用启发式、案例式等方法，达到统一思想、提高认识的目的，是职工思想工作（）、（）、（）。

748构建联系广泛、服务职工的工会工作的体系的重要理论意义和实践意义，主要表现以下几个方面?

749长期以来，各级工会在（）等方面做了大量工作，为密切党同职工群众的血肉联系作出了积极贡献。

750要提高工会干部做职工工作的能力，教育引导工会干部以忠诚党的事业、竭诚服务职工为己任，自觉践行党的群众路线，运用群众工作方法，懂得群众的语言和习惯，熟悉群众的愿望和心声，不断增强团结引领、组织动员、联系服务职工的能力素质。

751继续丰富农民工精神文化生活，以“中国梦·劳动美”为主题，开展全国职工系列文体活动，支持和鼓励全总文工团、职工艺术团等到农民工集中地慰问演出，推动文艺下基层活动和向基层送文化活动。

752职工（）参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

753下列哪项不是学校及其他教育机构可依法行使的权利（）

754根据本讲，事故处理遵循哪“四不放过”原则？

755作业场所的粉尘浓度超过国家卫生标准，又未积极治理，严重影响职工安全健康时，职工有权拒绝操作。

756企业应当根据职工提供服务的受益对象，确认应付职工薪酬。（）

757下列各项中，关于应付职工薪酬核算说法正确的有（）。

758关于职工薪酬的归集与分配，可能涉及的会计科目有（）。

759某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（）。

760根据社会保险法律制度的规定，男性职工法定退休年龄为（）周岁。

761年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形中，职工不享受当年年休假的有（）。

762根据社会保险法律制度的规定，女性职工年满45周岁，缴费满15年即可享受职工基本养老保险的情况有（）。

763下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有（）。

764某公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹，而这20名员工已领取基本养老金6个月，共计24万元，则社会保险行政部门可以（）。

765甲企业为A市海鲜批发企业，拥有员工100人，由于生产经营发生严重困难，需要进行裁员，目前给出了四种预备方案。根据相关规定，下列方案中，需要用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，向劳动行政部门报告的有（）。

766职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。（）

767职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。（）

768职工应该参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。（）

769不属于我国传统上所指的职工福利的是：（）

770我省行政区域内的（）应参加失业保险。

771对象（Object）是指具体的实例，类（Class）是对一组对象的抽象。以下属于对象的是：

772坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本，主动维权、依法维权、（）。

773企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障（）依法行使民主管理和民主监督权利。

774以下有关人本原理的说法，（）是错误的。

775{{5、某内资企业2005年度有关财务资料如下：(1)全年利润总额100万元；(2)全年平均职工人数100人，在“管理费用”中列支全年工资200万元，并已按此数额计提了职工福利费28万元、职工教育经费3万元和职工工会费用4万元；(注：当地税务机关规定的计税工资标准为每人每月800元)；(3)“营业外支出”中列支税收罚款10万元，向某足球俱乐部赞助支出5万元；(4)“投资收益”中含国债利息20万元，国家重点建设债券利息5万元。根据上述资料，回答下列问题：2005年度应纳所得税税额为（）。

776随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有：

777在Excel 2010中，假定存在着一个职工简表，要对职工工资按职称属性进行分类汇总，则在分类汇总前必须进行数据排序，所选择的排序关键字为（）。

778我国的养老保险制度实行社会统筹和个人账户相结合的方式，由个人缴纳本人工资的（）全部纳入个人账户，公司缴纳职工总额的（）左右。

779通过“霍桑实验”的得出的结论有（）

780《宪法》规定的劳动保障制度包括（）。

781企业与职工签订劳动合同，适用《合同法》（）。

782企业改制涉及重新安置企业职工，可以制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过。（）

783下列各项内容应通过"应付职工薪酬”账户核算的有（）

784单位为了核算其按照有关规定应付给职工(含长期聘用人员)及为职工支付的各种薪酬，应设置（）科目。

785单位计提业务活动人员工资薪酬时，应（）。

786甲公司2019年计入成本、费用中的合理的实发工资1000万元，当年发生的工会经费30万元、职工福利费200万元、职工教育经费10万元。则公司在计算2019年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是（）。

787根据企业所得税法律制度的规定，企业发生的下列支出中，超出规定扣除标准的部分准予在以后纳税年度结转扣除的有（）。

788下列应征耕地占用税的有（）。

789某服装生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批服装发放给职工作为福利。该服装市场售价为12万元（不含增值税），增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（）万元。

790下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）。

791下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。

7922014年10月，某企业将自产的300台加湿器作为福利发放给职工，每台成本为800元，市场不含税售价为1500元，该企业适用的增值税税率为17%，假定不考虑其他因素，则该企业应确认的“应付职工薪酬”发生额为（）元。

793企业支付给职工的非货币性福利，也属于企业提供的职工薪酬。（）

794下列费用中属于企业管理费的是（）。

795当代资本主义国家在劳资关系和分配关系上出现的新变化有（）

796导致职业性伤害的首要原因是职工不重视安全防范。

797企业替员工垫付的医药费，记为应付职工薪酬。

798（判断题)发生工伤事故后单位立即向劳动部门报告，如单位不报告，职工或职工家属应直接向劳动行政部门举报。

799职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理。

800《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工（）缴纳基本养老保险费。

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