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集体面试

1集体面试的流程不包括：
2集体面试，俗称群面，比较科学的叫法是结构化面试。
3按照（）来分，有单独面试、集体面试。
4面试的模式按其主试人员组成可分为：（）、小组面试、集体面试。
5集体面试多用于第（）轮面试
6集体面试为（）名考官和（）名应聘者一起参与面试。
7集体面试不能避免个别面试官的偏颇主观。
8集体面试可对应聘者给出比较客观的评价。
9以下那一项是最常见的集体面试法：
10无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。
11小组面试和集体面试是相同的面试方法。（）
12无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式（）。
13集体面试的优点是能提供一个面对面的机会，让面试双方较深入地交流。
14（）是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
15由面试小组同时对若干（两个或两个人以上）应聘者进行的面试是集体面试。（）
16集体面试考察的是毕业生的综合素质和能力，所以我们要从头到尾坚持己见。
17小组面试俗称群面，比较科学的说法是叫做无领导小组讨论。它是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。