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职业规划与方法能力
职业规划与方法能力
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赵经理认为他需要与新客户建立并维护人际关系、参加课程培训以提高自身管理能力。按照时间管理的四象限原理,这些最可能属于
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如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情,就无法从内心深处投入足够的精力和激情。在这种状态下,即使尽了200%的努力,也往往事与愿违。这要求我们在有效管理大学生涯时,应注意:
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面对严峻的就业形势,许多大学生纷纷走出校园,寻找实习和兼职的机会,为自己未来的工作增加具有说服力的筹码。针对大学生实习兼职的现象,下列哪一项表述是错误的
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教师、医生、律师、法官、广播电视工作者等职业属于
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以下行业中,不属于第二产业的是
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关于职业变迁,以下哪种说法是正确的
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关于我国就业结构变化的趋势,以下说法正确的是
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通常而言,把人们对职业的社会贡献及其社会地位(如权利、报酬、晋升机会、发展前景等)的评价称为
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对职业的描述,以下哪种说法是正确的
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劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
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对于自主创业、自谋职业的毕业生,各省、市在人事代理、社会保障、户籍管理、工商税务审批等方面做出了相关的规定,制定了优惠政策,积极予以支持。你认为这一说法
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小金在选择职业前,首先具体分析了自己的优势和劣势、机会和威胁。这种分析方法被称为
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下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴:
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关于能力与知识、技能之间的关系,以下哪种说法正确:
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在SWOT分析中,字母W代表的是
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大学生活中,应如何培养良好的生活习惯,下列表述哪项是错误的:
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第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成,就不易改变,并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合,我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为()
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喜欢固定、有秩序的活动,喜欢组织和处理数据的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?
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如果一个人喜欢帮助别人解决问题,喜欢服务他人,且具有良好的人际交往能力,你认为下列哪个职业比较适合他?
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许莉现在从事自己感兴趣的工作,比较自由随意,较少受人控制约束,她认为目前自己的职业生涯很成功。许莉衡量其职业生涯的价值取向属于
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从职业生涯规划的角度来说,未来职业发展是大学生活的
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将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是
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当一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是
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职业决策过程中,运用推理、比较和数据分析,综合考虑多方面的利弊得失,找出正面预期多、负面影响少的方案,是哪种方法
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刘倩是大学里的风云人物,英语专业的她性格外向,能力突出,毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司,还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜,劲头很足,开展会、联系客户、做宣传材料,大事小事样样揽上身。可是半年不到,刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌,于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里,生性活泼的刘倩很快就觉得压抑,加之对药品行业丝毫不感兴趣,于是再谋职业,到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到,几个月后,她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年,跳槽却达四五次,频率极高,既没
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由于我们所处的职业环境变化很快,有很多事情并不是个人能够掌控的,因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长,这同时也说明了职业规划的什么特点?
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在职业生涯规划过程中,王晨进一步明确了她的价值观、兴趣爱好以及在工作和生活中的才能所在。王晨现在处于职业生涯规划的哪个阶段?
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有些大学生的兴趣不在被录取的专业上,而是喜欢其他专业,把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题,即:
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大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能,还需要规划、提高哪方面的职业素养?
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处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是
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通过SWOT分析,人们提出了很多处理事情的策略,那么SW策略是指
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生涯是以个人事业角色的发展为主轴,也包括了其他与工作相关的角色,包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性?
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根据MBTI的人格理论,人的性格特点可以分为()种类型
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气质类型为抑郁质的人,更适合从事以下哪种工作?
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回忆自己过去经历中取得成功的事件,以此来明确和证明自己所具备的能力,这种方法是
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如果一个人喜欢具体的任务,喜欢与物打交道,喜欢做体力工作,并且其机械和动手能力较强,你觉得下列哪个职业比较适合他?
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如果一个人喜欢分析、探索和理解事物,且个性独立,有智慧,你觉得下列哪个职业比较适合他?
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大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难的最关键因素是
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现在大学毕业生的就业模式主要为:市场导向、政府调控、学校推荐、()。
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1966年,在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上,通过了《国际标准职业分类》的修订版。国际劳工局将职业分成了几大类
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简历是求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:()(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资…(5)招聘方的需求(6)企业的规模
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某高校毕业生小周,将近一年的时间里,一直就穿梭于几个人才市场,他曾对记者说:我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位,只要给我一个机会,我会做得很好的。小周都成人才市场的熟客了,可就是没遇到这样的机会。下面哪种说法最准确
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现阶段毕业生基本就业渠道有哪些:①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍
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最理想的状态是从大学一年级开始职业规划,这样你毕业求职的时候,就比别人有很多优势,具体来说,提前做职业规划最大的益处是
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以下对决策的理解,哪项是错误的
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大学生择业倾向受价值观的影响,其表现为外在的就业动机。把择业考虑第一因素放在社会需要上面,当社会需要与个人利益发生冲突时,选择把社会需要放在第一位,这属于什么类型的就业动机
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大学里的合理消费是一种智力投资,财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不是正确的理财方法?
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关于目标的论述很多,以下哪一条没有直接强调目标的重要性?()
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下面选项中,不符合目标和计划管理SMART原则的是()
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制订一份好的自学计划必须具备的三个要素是:()
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在计划管理流程中,确定目标之后下一个流程应该是:()
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项目是指:为创造独特的产品和服务所做的一段努力,项目管理是指:运用知识、技能、工具和技巧到项目活动中,符合项目需求。针对项目管理,有人这样说:请告诉我,你的项目怎么开始……;我告诉你,它是怎么结束的!这句话意在强调项目管理的哪个阶段?()
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1天之内必须熟练掌握300个英语词组。一般来说,该目标的制定可能不符合SMART原则中的A原则。
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在今天网络时代的学习应该是开放性教育特点的自主性学习。
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计划赶不上变化,所以制定计划没有意义,跟着感觉走,不会有问题。你觉得这话对吗?
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工作任务一旦经审核后确定,如果有不同意见,只能保留,不能再轻易更改。
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上世纪90年代联合国教科文组织提出的四个学会是学会知识、学会共处、学会做事、学会生存。
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要想真正了解时间并管理好时间,我们要对时间的本质有深刻的认识,时间的独特性不包括
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有一个详细的备忘录,有什么事情就记下来,然后按照记录一件一件的做完。这样的时间管理,属于()类型的时间管理。
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下面的事务中,哪一个不属于时间重要不紧急象限。
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列不符合时间管理四象限法则的是
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20/80法则是意大利的经济学家帕雷托提出的,他在1897年观察19世纪英国社会财富和人的关系时,发现国家80%的财富是聚集在20%的人的手里。现实生活中也是如此,比如说,在你的客户中,有20%的客户是非常重要的,他们能给你带来80%的经济效益;奥斯卡的票房中,80%的票房是由20%的影片创造的。帕雷托法则对我们的启示不包括
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在多项任务处理中,确定任务优先权的两个步骤是
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当我们需要把注意力放在重要的工作上时,对那些可参加、可不参加的事情及活动应该学会
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下面哪一项会决定一个人以后的生活质量
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时间管理的实质是面对时间而进行的自我管理,具体来说,是对事件的管理。这句话对吗?
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你作为一名刚进公司的员工,被多人同时指派任务是不可避免的,这时你应该:
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为了保护客户资金安全,防止冒充代领,银行设立规定:大额提款要预约,还要核对有效证件。您是一名银行员工,碰到一位客户急需提取大额现金,但没有带身份证,不愿意配合您的工作,认为您是在刁难他,并在大堂里大吵大闹。您此时正确的做法是
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要让别人认同你,不应该
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小林是一名刚进入公司不久的业务员。由于在与客户谈判过程中表现突出,创造了较好的经济效益,受到了销售经理的高度赞扬。这次谈判让小林更加自信,经理的赞赏也让他觉得自己能力非同一般。因此,日常工作中,他开始变得不和其他同事交往、沟通,一副自高自大、目中无人的样子,在公司里也独来独往。这使得同事们逐渐疏离了他,不愿与其合作。结果,小林陷入孤立无援的境地。后来,有一次由于他对业务工作判断失误,给公司造成了不小的损失。同事的讥笑、经理的恼怒,使他无法再继续待下去了,最终他很不体面地辞职离开了这家公司。根据上述案例,小
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邹婕最近情绪非常不稳定,为了真实了解自己情绪变化过程,就请同学对其做出客观评价。这种识别自我情绪的方法属于
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在生活中,一个人可以没有地位、金钱,但不可以没有尊严。作为团队合作者,你对于尊严的理解是:
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褚吉祥在英语学习过程中,一直受困于语法。他打算在暑假期间解决英语语法问题,由于对英语语法问题一直很模糊,学什么?怎么学?他也不十分清楚。下列哪些方法最可取?
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在寻求帮助时,适宜的做法是
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在前人有关和、同之辩的基础上,()提出了君子和而不同,小人同而不和的思想
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表达不同意见,下列说法正确的是
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关于目标的论述很多,以下哪一条没有直接强调目标的重要性?
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下列选项中,不属于学习计划对于学习所起的作用的是
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下面选项中,不符合目标和计划管理SMART原则的是
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制订一份好的自学计划必须具备的三个要素是
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在计划管理流程中,确定目标之后下一个流程应该是
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项目是指:为创造独特的产品和服务所做的一段努力,项目管理是指:运用知识、技能、工具和技巧到项目活动中,符合项目需求。针对项目管理,有人这样说:请告诉我,你的项目怎么开始……;我告诉你,它是怎么结束的!这句话意在强调项目管理的哪个阶段?
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从学校毕业,意味着你可以做一些你入学时还不能做到的事情。你的整个高等教育都是一个建立简历的过程。这句话强调的是
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SWOT分析法最早是由美国旧金山大学的管理学教授在20世纪80年代初提出来的。该分析法有利于人们对组织所处情景进行全面、系统、准确的研究,有助于人们科学制定发展战略和计划。
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针对性、可行性、预见性是哪种文体的特点?
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你是单位人力资源部的普通员工,但你的外语较好,一天上午刚到公司,老总就让你翻译一份英文文件;你正拿起笔准备翻译,你的部门经理进来让你马上到市人事局取一份材料,下午开会要用;部门经理刚走,你又接到部门另一位同事的紧急电话,他上班路上遇到车祸,不幸骨折,他告诉你他上午约了一位重要客户,请求你务必帮忙接待一下。请问,你适宜的做法是
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在工作过程中,当你觉察到有些事情根本无法在预定时间内完成时,你适宜的做法是
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邹婕最近情绪非常不稳定,为了真实了解自己情绪变化过程,就请同学对其做出客观评价。这种识别自我情绪的方法属于:
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在前人有关和、同之辩的基础上,()提出了君子和而不同,小人同而不和的思想。
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唐伟最近由于工作压力大而感到十分焦虑,与好友一起看电影也无法让他心情放松,于是干脆就去KTV唱歌了。这属于情绪的哪个阶段?
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《增广贤文》有云:蒿草之下,或有兰香;茅茨之屋,或有贤良。作为一种挖掘合作资源的职业能力,对这句话的理解不当的是
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用名片介绍时下列哪项有错
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当接到一个新的工作任务时,以下哪些是积极接受工作安排的表现?
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作为领导,布置工作任务的时候,应该采取的适宜的方式是
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独木不成林,遇事要求人,这句话表明
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面对批评或指责,正确的做法是
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学习的过程就是发现和创造的过程,关键是要培养关于质疑、勇于探索的精神,强化求异思维,培养自己发现问题的能力。
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成功只有一种——就是能够按照自己的方式生活。也就是说,成功本身是个很主观的概念,对它的定义取决于你重视的东西和你周围的人。
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事件排序:给出五个事件,请你选择其中最合乎逻辑的一种事件顺序(1)申请专利()(2)研制出新产品(3)起诉索赔()(4)发现仿制品(5)败诉
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事件排序:给出五个事件,请你选择其中最合乎逻辑的一种事件顺序(1)创作电影插曲(2)接到配音任务(3)歌曲被广为传唱(4)到基层体验生活(5)电影取得成功
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