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江苏省大学生就业创业知识竞赛

801在职业锚各种类型中，挑战型的人喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍等。
802在职业沟通中，我们一定要先处理好自己的心情，再处理事情。只有双方能够平静下来才有可能于更好的沟通，有利于事情的处理。
803在招聘会上与HR面对面交流，相较网络投递简历的一大好处是，可以改变HR先有的招聘设定，增加求职成功几率。
804在工作家庭冲突中，受冲突影响最大的是员工个人。
805在制作简历和进行面试的时候，应聘者可以根据自己的需要对自己的某些行为和经历进行虚构。
806在公司内，董事等高级管理人员可以兼任监事。
807在充分的职业探索后，未面试成功，一定是自己没有打动雇主。
808在乔哈里咨询窗分析框架中，自己不知道，别人知道的部分称为潜在我。
809在严重的恐慌下，有的人可能会出现突发的紧张、胸闷、心慌、濒死感等焦虑症状，这些症状往往持续时间较短，一般为几分钟到半小时。当症状严重时，应及时到精神科就医。
810商标最基本的功能是识别商品或服务的来源，区别相同商品或服务的不同经营者。
811商标应当具备法定的构成要素，且具有显著特征。
812商业模式设计是创业机会开发环节的一个不断试错、修正和反复的过程。
813商业模式本质上是若干因素构成的一组赢利逻辑关系的链条。
814同学们在解决校园痛点的讨论中，不约而同的想到借助移动互联网来解决问题。这是创新的表现。
815只要熟练Word操作，就可以掌握并迁移职业文书规范。
816只要情绪低落，就是抑郁症的表现。
817去学校心理咨询中心咨询的人，都是有心理疾病的人。
818原生家庭对个人的成长有很大的影响，一个人永远不能跳出原生家庭的限制。
819动机强度与解决问题的效率有密切关系，动机越强，解决问题的效率越高。
820判断创业机会是否适合自己的主要依据在于机会特征与个人特质的匹配。
821创新思维训练，可运用“7W5H”方法分析问题。
822创意是具有一定创造性的想法或概念，其是否具有商业价值存在不确定性。
823创业资源获取的关键往往取决于软实力。
824创业资源包括有形资源和无形资源，有形资源往往是撬动无形资源的重要杠杆。
825创业计划既为创业者行动提供指导和规划，也为创业者与外界沟通提供基本依据。
826创业融资只是一个技术问题。
827创业营销的正确步骤是市场分析、市场细分、选择目标市场、市场定位。
828创业者并不是特殊人群。
829创业者可以通过创业教育培养和提高创业素质和能力。
830创业者个人或团队白手起家进行创业是指机会型创业。
831创业机会的核心特征包括创业机会的市场层面特征和产品层面特征。
832创业是不拘泥于当前资源约束、寻求机会、进行价值创造的行为过程。
833创业就是开办一家企业。
834创业可以设立一人有限责任公司。
835创业之时，股东可以使用知识产权等非货币财产出资。
836内向的人不适合做销售，是基于影响沟通的个人因素所作出的错误判断。
837兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。
838公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见和职工代表大会的意见，可以不听取职工的意见。
839公司法中的高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
840公司可以进行收费的岗前教育和职业培训。
841公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
842入职后，若想未来成为领导，只要把握“潜字为先”的发展原则即可。
843你想去西藏旅游，父亲开始并不同意。如果你的父亲对细节、具体的表达更关注，你需要与父亲详细说明你去西藏旅游意义，以让他放心。
844优秀的演讲，幻灯片是最重要的。
845企业注册成立后，除遵纪守法外，无需主动承担社会责任。
846企业在招聘时，可以向毕业生收取培训费用。
847从狭义上讲，心理健康是指人的基本心理活动的过程完整、协调、一致，即认识、情感、意志、行为、人格完整和协调，能顺应社会，与社会保持同步。
848人的一生中所经历的职业经历称为职业周期。
849人们每天在工作和家庭的边界中徘徊，由于工作和家庭中很多方面难以调整，所以个体很难实现这两者之间的平衡。
850了解职业，生涯人物访谈是最便捷、最容易的方法。
851东方人虽不擅长理性思维，但依然可以理性决策。
852与组织内部一般的奖惩制度不同，职业管理着眼于帮助员工实现职业计划，即力求满足职工的职业发展需要。
853与现实型、研究型、艺术型相关的职业，招聘时更关注专业能力。
854与漂亮而总是出错的下属沟通，最有效的方法是先欣赏对方的美，再表达对其工作改进的期望。
855与个体创业相比较，团队创业通常没有太多的优势。
856不同的创业活动具有相同的创业资源需求。
857“老板，明天我不能来上班，我要去医院看病。”这样的请假表述正确还是错误。
858“老师主动了解零零后大学生关注什么。”是通过寻找共同点的方式来进行有效沟通。
859“积极参加学校各项活动，是为了评奖评优方便。”属于发展的功利境界。
860“我以为我以为的，就是我以为的。”主要犯了“采纳未经证实的结论”这一职业探索错误。
861“大众创业、万众创新”出自2014年9月夏季达沃斯论坛上李克强总理的讲话。
862“一个销售经理，总是关心你的需求，从不主动推销自己经营的商品。”是因为站在自身利益的对立面进行沟通，会更具说服力。
863“我们今天聊聊下周都干点啥吧”这就是一个没有目的的职场沟通。
864Excel运用背后的关键是，掌握Excel基本操作、学会使用公式，并呈现统计图表。
865社会刻板印象中，既包括否定的反面现象，也包括积极的正面印象。
866（）不同，创业企业成功的关键要素不同。
867高校辅导员要进一步加强对毕业生到_______、_______、等优惠政策的宣传解读，帮助毕业生了解政策、用好政策，最大程度发挥政策效应，激励更多毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业
868高校毕业生获取招聘信息的渠道有哪些？
869高校把创业教育有机融入专业教育，与（）有机衔接。
870面对压力时，我们可以想到的支持资源包括：
871通过本校智慧就业平台（网页或APP）或个人邮箱参与的全省高校应届毕业生就业调查，包含哪些内容？
872通过本校智慧就业平台（网页或APP）或个人邮箱参与的全省高校应届毕业生就业调查中，求职情况包含以下哪些内容？
873通过本校智慧就业平台（网页或APP）或个人邮箱参与的全省高校应届毕业生就业调查中，母校评价包含以下哪些内容？
874通过本校智慧就业平台（网页或APP）或个人邮箱参与的全省高校应届毕业生就业调查中，就业质量主要包含以下哪些内容？
875通过本校智慧就业平台（网页或APP）或个人邮箱参与的全省高校应届毕业生就业调查中，就业单位情况主要包含以下哪些内容？
876运用有效沟通法则的行为包括：
877躯体痛苦障碍症状包括（）
878资本三原则是指（）。
879解决冲突的技巧包括（）
880蓝海战略就是（）。
881苏格拉底说过：“没有思索的人生是没有意义的人生”，职业探索对一个人一生的职业规划有基础性的作用和意义，下列属于职业探索方法的是（）
882自我关怀是一种能够理解自己，接纳自己的能力，是爱和勇气的源泉，也是强壮我们生命的方式。自我关怀的内容包含：
883聚合性思维的主要特点表现为（）
884职业锚在员工的工作生命周期和组织的事业发展过程中都发挥着重要功能作用。主要表现为（）
885职业资本是指一个人从事某项职业所应具备的各项职业能力的总和，主要包括（）
886职业规划目标组合中的功能组合主要包括（）
887职业生涯计划表中包含的内容有（）
888职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化进行及时的评估与调整，其主要包括（）。
889职业生涯早期个人所面临的主要任务有（）
890职业生涯中期组织管理的基本原则包括（）
891组织职业生涯规划的角色主要有（）
892组织职业生涯规划具有的特征包括（）
893组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（）
894纵观国内外组织职业生涯管理实践，主要有以下几种职业生涯阶梯模式?（）
895省高校招生就业指导服务中心出版的“江苏高校就业报告”系列丛书包含以下哪些书目？
896监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时，（ ）应当如实提供有关资料或情况
897监督检查部门在对不正当竞争行为进行监督检查时，享有的职权有（ ）。 
898盈亏平衡点又称之为（）。
899疫情期间，自我关怀的方法包括（）
900疫情时期，我们尤其需要照顾好自己的身体，需要做到（）
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