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超星尔雅学习通
大学生职业发展与就业指导
701
任何情况下遇到决策问题,都要使用决策平衡单()
702
如果使用平衡单之后,还是无法决策,就需要()
703
使用决策平衡单,需要从哪几个方面入手()
704
平衡单最后分数的计算,需要()
705
生涯人物访谈中,了解未来发展路径的关键是()
706
了解一个职业达到可以做决策的目标,需要()
707
进行生涯人物访谈的好处是什么()
708
生涯人物访谈中,“生涯人物”需要什么背景()
709
来自职场人的建议,往往带有很强的主观性,所以需要()
710
进行生涯人物访谈时,“典型工作一天”是指()
711
了解职业信息,性价比最高的方法是什么()
712
如果你从来没见过大象,你把长鼻子、粗腿、尖牙等组合起来,会形成大象的真实形象吗()
713
大学阶段是生涯探索阶段,这时需要尽可能多地做职业体验,因为()
714
阅读行业名人传记也是了解职业的一个好方法,因为()
715
社会上,大家对“大学老师”会想到这个职业的什么信息,会是准确的吗()
716
进行职业信息探索,需要从可读、可触、可感三个层面入手。“可读”指的是()
717
有调查表明,有很高比例的大学毕业后入职后感觉“受骗”。可能的原因是()
718
职业信息获取到足以做出决策,要达到的状态是()
719
如果做任何事情都用阶层组织型决策风格,会有什么弊端()
720
如果把阶层组织型风格用在求职过程,以下符合的是()
721
果决型的决策风格,有什么坏处()
722
果决型的决策风格,有什么好处()
723
目标弹性特点的人,往往会有什么样的行为()
724
弹性型决策风格在什么情况下使用也不错()
725
生涯决策对未来有比较大的影响,所以需要用阶层组织型的决策行为。因为()
726
职业生涯决策就是一个先多后少的过程,即()
727
用兴趣进行职业目标的锁定,就是()
728
对于通过头脑风暴拓展出来的职业,可以通过价值观进行锁定。()
729
进行职业目标选项拓展可用的角度有()
730
职业决策的目的是()
731
用性格类型进行职业定位。以下描述正确的是()
732
职业生涯目标进行定位的路径是()
733
自我知识包括的内容有()
734
决策过程中获取的信息类别有()
735
如果一个人对于生涯发展并没有任何动机,那也无所谓决策。因此()
736
决策就是一个信息综合的过程,出问题就表现为()
737
以色列心理学家Gati把生涯决策从哪两个阶段进行了分析()
738
通过Gati的职业决策模型可知,如果决策过程中的阻力都消除了,决策就可以很顺畅。()
739
J型特征的人更有冒险精神。()
740
如果一个职业,其工作内容非常明确可控,P型的人会有什么感觉()
741
对于行政、会务管理人员,哪一种更适合()
742
哪种倾向的人更适合做抢险队员()
743
对于计划做的事情总是一拖再拖,到最后关头才找到行动的动力,是哪种类型倾向()
744
对于突发的事件,哪种类型的人更能从容应对()
745
作为一个学生,其他因素相同的基础上,J与P两种类型,哪一种会有更好的成绩()
746
T倾向的人经常批评F倾向的人()
747
作为一个学生,成绩很容易受到与老师关系好坏的影响的,是哪种类型倾向()
748
对于程序员而言,哪种类型会更有优势()
749
作为一个心理咨询师,T与F哪种类型更有优势()
750
如果F型的人做纪检人员,会出什么样的问题()
751
“情有可原,法不容恕”是一种什么类型()
752
人在做判断的时候可以依据原则,也可以依据人情,分别是什么类型()
753
N型特征的表现是()
754
在“Attending”维度,相对的类型是()
755
与工作关联,内向性格的人更适合做的工作有()
756
内向性格的人经常是()
757
MBTI几个维度的类型区分是()
758
就考试而言S型更有优势,是因为S型的人()
759
内向性格的人经常不善言辞,是因为()
760
以下哪些是正确的MBTI维度名称()
761
以下描述属于外向型特征的是()
762
以下描述属于内向型特征的是()
763
性格的MBTI工具是谁做出来的()
764
性格是习惯化了行为倾向性。因此,性格是()
765
MBTI的理论基础是性格类型论,是由谁提出的()
766
“性格决定命运”的机制是什么()
767
不同兴趣代码类型的人适合学习不同类型的专业。()
768
任何工作对人的能力要求都不仅限于Holland某种类型,所以()
769
能力培养与兴趣有什么样的联系()
770
清晰定位自己兴趣的方式是()
771
如果一个人做的工作与其兴趣完全不匹配,怎么办()
772
做自己感兴趣的事会()
773
“兴趣培养”指的是()
774
兴趣评估可以使用的方法有()
775
以下关于兴趣测评的描述,错误的是()
776
如果两个人的Holland兴趣代码相同,说明()
777
如果一个人用多种工具进行兴趣测评,结果不一样时怎么办()
778
一个人“喜欢娱乐、养身的杂志;喜欢的电视节目如《朗读者》”,倾向于什么类型:()
779
一个“平时喜欢看汽车类的杂志,对机械比较感兴趣”的人属于()
780
人具有灵活性,随不同情境会有不同行为。因此兴趣探索需要()
781
作为社会分工的职业,往往有清晰的工作流程,因此()
782
根据Holland理论,兴趣的匹配是从最匹配到不匹配的连续体,因此()
783
为什么可以通过兴趣定位人的未来职业领域。()
784
一个A型兴趣的人,如果做了外科医生岗位,会怎么样()
785
一个学心理学,而且兴趣类型是C型的人,适合做什么()
786
会计人员,属于Holland哪种类型()
787
用兴趣定位适合的职业类别,I型适合以下哪种()
788
一个人做与自己兴趣相对的职业会怎么样()
789
兴趣的Holland理论与PTID理论的最大差异是什么()
790
会计、财务、审计、程序员等职业的主要兴趣代码是()
791
“人以类聚,物以群分”在职业兴趣上的理解是()
792
S类型的人与人打交道时,更会关注()
793
“具有说服力,擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型()
794
关于霍兰德兴趣A型,以下描述不对的是()
795
Data类型的人,做事情时更关注什么()
796
以下描述,哪些是Idea类型的典型特征()
797
People型的人,会更倾向于喜欢哪些类型的事()
798
以下哪一种呈现出来的是Things型倾向()
799
外科医生更倾向于是哪种兴趣类型()
800
最适合做助人工作的是哪种类型的人()
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