知识竞赛未分类

31001使用电焊机作业时，电焊机与动火点的间距不应超过（）米，否则应按照动火作业的要求对电焊机存放位置进行单独管理。

31002使用气焊、气割动火作业时，氧气瓶与乙炔瓶的间距不应小于（）米，二者与动火点间距不应小于（）米

31006依据《中国石化动火作业安全管理规定》，动火分析，在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业，设备内氧含量不应超过（）%。

31007《中国石化动火作业安全管理办法》中规定，动火作业时应当对作业区域或动火点可燃气体浓度进行检测，合格后方可动火。动火时间与气体检测时间间隔不应超过（）分钟，特级、一级动火作业中断时间超过（）分钟，二级动火作业中断时间超过（）分钟，应重新进行气体分析。

31008《中国石化动火作业安全管理办法》中规定，遇有（）风以上应当停止一切室外动火作业。

31009《中国石化动火作业安全管理办法》中规定，动火作业时（）应熟悉紧急情况下的应急处置程序和救援措施，熟练使用相关消防设备、救护工具等应急器材，可进行紧急情况下的初期处置。

310102024助理级干部培训题库及答案（239题）

31011“三个努力”和（），是领导干部克服一切困难的有力武器

31012领导干部要自觉践行旭阳精神，工作中做到“（）”。

31013领导干部要牢记与践行旭阳宗旨、理想、信念、理念、（），这是领导干部最基本的价值观要求，是成为领导干部的必要条件。

31014领导干部要带头学习旭阳文化，传播旭阳文化，传承旭阳文化，（）旭阳文化。

31015集团反对家长制、家长作风，反对唯我独尊，反对长官意志，反对不明真相的（）拍板

31016生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善（），安全生产费用在成本中据实列支

31017安全生产工作实行管行业必须管安全、管（）必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

31018安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命（）摆在首位。

31019《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即现场安全生产管理人员或者（）报告。

31025供应链上的成员之间信息传递的不对称、不流畅和扭曲也会导致风险发生，这种风险称为（）。

31026日常沟通中冷暴力的结束者通常是（）。

31027旁白属于沟通中的（）。

31028有效沟通本质上是一种力量的（）。

31029工作中大家展现的是（）。

31030什么是真正的执行力（）。

31031拍拍肩膀，表达赞美应用了沟通中的（）。

31032关系营销的核心观念是（）

31033产业用品的理想促销方式是（）

31034最古老、最普遍、最直接的推销方法是（）

31035传统营销的优势不包括（）

31036人际交往活动的基本动机是谋求（）

31037臭名昭著的品牌，其基本情形是（）

31038双方通电话时，应由谁挂断电话？

31039以下哪项行为不符合商务场合的着装规范？

31040商务礼仪的首要问题是：

31041在商务宴请中，以下哪种行为是不礼貌的？

31042在商务会议中，当你有发言机会时，以下哪种说话方式是正确的？

31043在商务电子邮件中，以下哪种做法是不得体的？

31044无论是男士还是女士，出席重要场合，身上哪两种物品的颜色应该一致？

31045出入无人控制的电梯时，陪同人员应该：

31046企业应建立科学（）的客户管理体系。

31047（）是企业经过挑选后确定的，力图开发为现实客户的人群。

31048通俗地讲，市场营销是发现消费者的需求并满足，（）是应该（根据客户价值判断）发现并满足哪些客户的需求。

31049（）的目的是实现客户价值最大化和企业收益最大化之间的平衡。

31050在长期的企业管理理论与实践过程中，（）理论推动了客户（关系）管理的产生。

31051无数理论和实践证明：客户满意与客户忠诚之间存在（）着关系。

31052一般情况下，焦炭企业业务员维护客户，提高客户体验价值，要（）。

31053一般情况下，焦炭企业业务员开发新客户，介绍宣传企业及产品时，应该（）

31054一般情况下，新创建的钢铁企业选择上游供应链中的焦炭企业时，不会考虑焦炭企业（）的大小。

31055绩效管理中，激励理论不包括（）。

31056绩效管理中，360度评估中评价主体的权重最高的一般是（）。

31057绩效管理中，平衡记分卡（BSC）的财务维度不包括（）。

31058绩效管理中，绩效管理工具OKR的核心原理是（）。

31059绩效管理中，管理者在员工个人生活领域需要具备的能力不包括（）。

31060绩效管理中，管理者在职业发展领域需要具备的能力不包括（）。

31061绩效管理中，管理者在绩效考核领域需要具备的能力不包括（）。

31062绩效管理中，管理者在工作任务领域需要具备的能力不包括（）。

31063绩效管理中，绩效管理工具不包括（）。

31064激励是指针对人的各样需要而赐予合适知足，从而激发、增强者们实现特定目标的（）。

31065激励这一含义包含三个方面的要点因素：需要、努力及（）。

31066领导风格理论是由（）提出来的。

31067比较马斯格的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是：（）。

31068领导者的本质体现在（）

31069如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，正确的态度是：（）。

31070按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、（）。

31071"要点的少量，次要的多半"的散布规律，反应的是控制应突出（）。

31072英国大作家萧伯纳曾经说过：“你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换后，每个人手中还是一个苹果；你有一种思想，我有一种思想，彼此交流思想，那么我们就有了两种思想”。你认为这句话对管理工作的启示在于（）。

31073组织发展通常关注以下哪个方面？

31074马斯洛理论中的“尊重需求”包括以下哪些方面？

31075根据马斯洛的理论，当一个人的基本生理需求得到满足后，他们通常寻求满足哪一层需求？

31076马斯洛需要层次理论中，最基本的需求是哪一层（）。

31077以下哪个不是有效的时间管理策略（）。

31078根据SMART原则，目标应该是（）。

31079在SMART原则中，"M"代表的目标特征是什么（）。

31080SMART原则中的"S"代表什么（）。

31081旭阳领导干部不同于其它机构的领导干部，有鲜明的特色，要树立旭阳领导者的荣誉感、（）、责任感。

31082大胆决策、大胆负责、大胆突破、大胆创新，（）、敢于兜底，始终冲在一线，是旭阳领导者最突出的品质

31083（）是旭阳最直接的、最基础的带队伍的方法

31084自我激励、自我检讨、自我突破、自我实现、（），是集团长久奋斗、永恒奋斗的基础。

31085领导干部要准确界定自己的领导能力、专业能力、实操能力，任何一项工作都明确自己的（）和作用。

31086生产经营单位的特种作业人员（）按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

31087按照《中华人民共和国安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施（）。

31088我司连续14年入选化工企业（）强。

31089旭阳集团于（）上市。

31090邢台园区中的金牛旭阳是由旭阳集团和（），两家公司合资成立的。

31091旭阳集团在初创时的主营业务为（）。

31092邢台园区中大学生实习干部培养期限为（）。

31093邢台园区独有的人才培养机制为（）。

31094邢台园区安全管控体系中的核心是（）。

31095邢台园区安全管控体系，总共分为几级？

310962019年，旭阳集团在（）成功上市。

31097供应链是多个组织的联合，通过有效的过程管理可以（）乃至消除库存。

31098沟通中的工作洞穴时间指的是（）。

31099沟通四要领中最重要的是（）。

31100取悦型人士沟通时面对争执表现出来的特点（）。

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