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超星尔雅学习通未分类(490240)

179601弘扬和培育民族精神，要立足于建设中国特色社会主义伟大实践。
179602一个人要生存和发展就要有一种精神，一个民族和国家也是如此。
179603时代精神是民族精神的时代体现，民族精神是时代精神的发展。
179604民族精神的核心是爱好和平。
179605时代精神与民族精神紧密相联。
179606维护统一、反对分裂是中华民族民族精神的核心。
179607以下关于民族精神正确的观点是（）
179608中华民族崇尚精神的优秀传统，在对道德修养和道德教化的重视方面具体体现有（）
179609时代精神与民族精神是紧密相连的，表现在（）
179610改革创新是时代精神的核心，改革创新精神表现为（）
179611中华民族自强不息精神，具体表现为（）
179612弘扬和培育民族精神，必须（）
179613民族精神是一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的，为本民族大多数成员所认同的价值取向、思维方式、道德规范、精神气质的总和。它（）
179614下列选项中，体现了中华民族爱国主义优良传统的有（）
179615在新的历史条件下形成和发展的，体现民族特质、顺应时代潮流的思想观念、行为方式、价值取向、精神风貌和社会风尚的总和，指的是（）
179616主张“和为贵”、“化干戈为玉帛”使各民族和睦相处，同舟共济体现了中华民族（）的民族精神
179617“夸父追日”、“精卫填海”、“愚公移山”、“大禹治水”体现了中华民族（）的民族精神
179618民族精神对于一个民族的重要性表现在，它是（）
179619一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的，为本民族大多数成员所认同的价值取向、思维方式、道德规范、精神气质的总和，属于（）
179620“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”体现了一种（）
179621鲁迅说：“唯有民魂是值得宝贵的”鲁迅说的民魂是指（）
179622人生态度决定一个人的格局。
179623成就出彩的人生应该（）
179624人生价值的评价要坚持科学的评价方法，以下属于科学的评价方法的是：（）
179625积极进取的人生态度所展示的精神样式有：（）
179626人生观是人们在实践中形成的对于人生目的和意义的根本看法。下列选项属于人生观范畴的有：（）
179627属于错误人生目的的选项是：（）
179628马克思说："作为确定人，现实的人，你就有规定，就有使命，就有任务，至于你是否意识到这一点，那都是无所谓的。"这里，确定的现实的人的"规定"、"使命"和"任务"指的是
179629一个人在困难和挫折面前不气馁、不退缩，始终抱定一种积极进取、乐观向上的人生态度，是因为具有明确的（）
179630《合同法》规定，合同权利、义务终止，不影响合同中风险条款的效力。
179631根据规定，只要当事人双方经过协商一致同意，就可以变更和解除合同。
179632无效合同从执行时起即不具有法律效力。
179633对于无权代理行为，被代理人可以不承担法律责任。
179634公民即自然人，是经济法律关系的主体。
179635处理客户投诉时首先应判定投诉是否成立。
179636产品型推销组织的优点是费用低。
179637合同法规的解决合同纠纷的方式有（）。
179638订立合同可采用的形式有（）。
179639合同法的基本原则是（）。
179640买卖合同订立以后，双方共同履行的义务有（）。
179641不属于合同法的基本原则是（）。
179642《仲载法》规定，组成仲裁庭的仲裁员由（）。
179643合同法律关系是由（）三要素所构成。
179644买卖合同具有（）特征。
179645现代推销组织最具有特色的功能是（）。
179646下列哪个不属于处理客户投诉的原则
179647在处理顾客投诉时，最关键的步骤是（）。
179648适合大公司采用的推销组织结构是（）。
179649适用于产品类型较多、技术性强的推销人员的组织结构是（）。
179650推销效益实际上就是指一定时期内企业整个推销活动的经济效果。
179651根据调查研究，在所有外部招聘方法中，员工举荐的有效性名列第一位。
179652相对于能力和追求的价值而言，推销员工作中的兴趣是影响其工作满意度的最重要因素。
179653如果折扣率的增加幅度超过了销售总额的增长幅度，则说明了推销效益下降。
179654规模小的企业适合产品型推销组织。
179655地域型推销组织具有控制能力差的缺点。
179656职能组织只适宜于那些经营品种不很复杂、市场比较稳定的企业采用。
179657推销人员激励的形式按其内容可归为精神激励和物质激励两大类型，具体有目标激励、物质激励、榜样激励、竞赛激励等。
179658作为一名优秀的销售人员，只要业绩好就行，其他的都不重要。
179659推销管理只是对推销人员的管理。
179660推销人员奖酬制度的类型有（）。
179661在实际工作中，一般采取下列指标作为推销业绩考评指标（）。
179662推销人员的管理内容主要包括（）。
179663推销人员培训的内容有（）。
179664招聘推销人员的方法主要有（）。
179665（）的重要性体现在它不仅是公司考核推销员工作的依据，也是推销员取得良好推销业绩的前提和基础。
179666作为一名销售经理，下列哪个不属于其职责（）。
179667在对销售人员绩效评估的过程中，属于定性评估的指标是（）。
179668对销售人员进行考评资料收集时，最重要的信息来源就是（）。
179669在以下的销售评估方法中哪种可以把绩效评定为杰出、优秀、良好、合格、和不合格（）。
179670下列选项中属于财务性薪酬的是（）。
179671把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法，叫做（）。
179672对所有的推销人员都适用的培训方法是（）。
179673下列选项中，最适合给新员工培训的人是（）。
179674在设计和组建销售队伍时，首先要明确销售队伍的（）。
179675当别人介绍你的时候说错了你的名字，不要去纠正，免得对方难堪。
179676宴会上，最好不要在嘴里含着食物时说话。
179677在电梯里应该先到先行，客人先上，主人可以先下，一边扶着门，一边为客人指路。
179678女士工作时间可以化妆。
179679上下级握手，下级要先伸手，以示尊重。
179680事实上，修饰与维护，对于仪容的优劣而言往往起着一定的作用。
179681推销员进门前，如果门是开启的，可以不必按门铃或敲门。
179682推销员一定要有随机应变的能力。
179683推销人员需要具备良好的说服诱导能力。
179684交际式自我介绍包括（）。
179685送礼应注意什么（）。
179686推销员除具备基本的思想、文化、身体及心理素质外还应练就的技能是（）。
179687推销人员的基本素质主要包括（）。
179688.佩戴首饰原则上不应超过（）件。
179689合理的称呼也能表现礼仪，下列称呼方式不正确的是（）。
179690名片是现代商务活动中必不可少的工具之一，有关它的礼仪当然不可忽视，下列做法正确的是（）。
179691在男女之间的握手中，在一般情况下应该是（）。
179692如何恰当地介绍别人是商务人员必备的礼仪技巧，能够正确地掌握先后次序是十分重要的.通常在介绍中，下面不符合正确礼仪的是（）。
179693在商务礼仪中，男士西服如果是两粒扣子，那么扣子的系法应为（）。
179694推销员的主要职责是（）。
179695良好的道德品质要求推销人员应当（）。
179696小点成交法是推销员利用交易活动中的重要方面来间接促成交易的成交方法。
179697为了能够说服顾客，使推销工作顺利进行，有时候与客户争吵也是必须的。
179698顾客异议实际上就是买卖双方为争取对自己最有利的交易条件所做的努力。
179699在现代市场经济条件下，达成交易签订合同并不意味着推销活动的真正终结。
179700预防策略就是推销员发觉顾客将要提出异议时，自己主动抢先提出异议，然后自己回答。
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