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专业技术人员继续教育

25701在电子商务、社交娱乐、网络通信等领域，我国的产业优势比较明显，不仅用户规模庞大，而且在云计算、网络通讯等核心领域，我们国家正处在（）双引领的地位。
25702信息通信产业的变革周期正在进一步缩短，目前信息通信产业的变革周期约为（）。
25703根据信息系统在国家安全、经济建设、社会生活中的重要程度，遭到破坏后对国家安全、社会秩序、公共利益以及公民、法人和其他组织的合法权益的危害程度等，可以把信息系统的安全等级由低到高分为（）进行安全保护。
25704除了3“V”，大数据还有一个隐含的特征，称之为（）。
25705云计算是一种按（）付费的模式。
25706副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过（）周岁。
25707根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金：（）。
25708下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是：（）。
25709是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）。
25710《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当在（）订立书面劳动合同：（）。
25711（）有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑，有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。
25712出现下列哪一种情形，劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同：（）。
25713（）主要体现了工作人员的工作表现和资历。
25714“百千万人才工程”国家级人选每年选拔（）次。
25715用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是：（）。
25716（）是指企业按照一定的净资产增值额，以股权方式奖励给对企业的发展做出突出贡献的科技人员。
25717下列不属于专业技术人员的合同履行义务的是：（）。
25718各地发证机关更换、补发证书要有严格的审批、登记制度，所有补发证书的全部原始材料要（）存档备查。
25719（）要求缔约国避免直接或间接妨碍享有有关权利。
25720每次院士增选，每位院士至多可提名（）位候选人，院士可单独或联名提名。
25721不属于工资支付权的是：（）。
25722经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的：（）。
25723（）是国家为了保护职工的身体健康而采取的每年有组织的分期轮休的制度。
25724我国《宪法》和其他法律规定的公民和专业技术人员权益保护的义务主体不包括：（）。
25725国家主体不包括：（）。
25726事业单位推行聘任制具有很多目的，下列哪一项说法正确：（）。
25727以下聘用合同不属于无效合同的是：（）。
25728从业人员权利不包括：（）。
25729劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实，人民法院可以裁定不予执行。其中不包括哪种情形：（）。
25730中级职务应：（）。
25731下列不属于劳动合同变更的原则的是：（）。
25732（）是指国家在关系社会公共利益、公共安全和直接关系人身健康、生命财产安全的关键和特殊职业领域采取行政许可限制，执业人必须具备一定的专业技术知识、能力和水平才能从事相关职业。
25733事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满（）的，按90%计发。
25734用于奖励股权和以价格系数体现的奖励总额只和，不得超过试点企业近三年税后利润形成的净资产增值额的：（）。
25735患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的，在所在单位工作年限五年以下的，医疗期为（）个月。
25736优抚制度不包括：（）。
25737社会活动不包括：（）。
25738（）是指专业技术人员拥有自身智力劳动所获得成果的精神和物质利益，并具有依法确认获得占有、使用、收益和处分的权利。
25739专利权的特征不包括（）织的分期轮休的制度。
25740（）是指公民参加文学创作、科学研究和其他文化活动的自由。
25741民事责任不包括形式：（）。
25742专利权人通过合同可以约定不同的许可方式，不包括：（）。
25743复核和申诉的原则不包括：（）。
25744不适用调解仲裁的劳动争议是：（）。
25745（）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议。
25746参加投票的院士人数达到或超过本学部应投票院士人数的（），选举有效。
25747（），企业基本养老保险制度改革后，机关、事业单位仍实行原有退休制度，形成了机关、事业单位与企业不同的养老保障体系。
25748下列不属于小额仲裁案件的是：（）。
25749下列不是劳动合同解除要条件的是：（）。
25750就送达日期而言，公告送达的，送达日期为公告发布日之后的第（）日。
25751所谓所在单位的物质技术条件不包括所在单位的：（）。
25752下列不属于“新世纪百千万人才工程”的特点的是：（）。
25753（）是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容。
25754下列哪一项不属于专业技术人员的职业特征：（）。
25755下列关于劳动者享有的职业卫生保护权利说法错误的是：（）。
25756正卷不包括：（）。
25757下列各选项中，不属于作品的是：（）。
25758专业技术人员薪酬分配的主要依据不包括：（）。
25759下列关于裁决书说法不正确的是：（）。
25760事业单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的：（）。
25761下列不属于计时工资的是：（）。
257622010年，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出要实施（）项重大人才工程，专业技术人才知识更新工程是其中之一。
25763不属于我国传统上所指的职工福利的是：（）。
25764除平等权、人身权、财产权、教育权、政治权和自由权外，公民的基本权益包括：（）。
25765个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入处于下列哪一项情况下，可以免征个人所得税：（）。
25766（）是肯定专业技术人员的能力、学识，尊重和认可专业技术人员的专业地位和个人价值，激励专业技术人员，主要包括专业学位、任职资格、专业技术等级评定、荣誉称号、表彰奖励等多方面的权利。
25767下列不属于专业技术人员合同履行义务的是：（）
25768《著作权法》的作者不包括：（）
25769专业技术人员职务任职的基本条件包括政治条件、（）、学历条件、身体条件。
25770我国职业资格制度建立于（），是从职称制度和劳动技能鉴定制度发展而来的。
25771以下关于专利权的权利主体描述错误的是：（）
25772用人单位在休息日安排劳动者加班工作的，应当首先安排补休，若不能补休时，可采用下列哪种方式：（）。
25773下列关于从业人员权利说法错误的是：（）。
25774（）属于一种原始的、绝对的权利，是指与主体人身不可分离的权利。
25775单位经营信息不包括：（）。
25776下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权：（）。
25777《职业安全和卫生及工作环境公约》涉及的对职业安全和卫生及工作环境有意向的因素不包括：（）
25778下列不属于用人单位的合同履行义务的是：（）。
25779（）是指劳动者在工作中有参与包括对单位重要规章制度、重大事项和日常管理的建议权、讨论权、知情权、参与权和一定形式的决策权。
25780职务成果的基本特征不包括：（）。
25781申诉工作委员会组成的人数应当是单数，不得少于：（）。
25782受聘人员与聘用单位负责人具有以下哪类关系可以被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位的工作：（）。
25783下列不属于我国的假期制度的是：（）。
25784下列关于专业技术人员的继续教育权利和义务说法错误的是：（）。
25785对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工工资收入的（）支付年休假工资报酬。
25786下列不符合放宽外语成绩要求或不参加职称外语考试的条件是：（）
25787下列中不利于职业资格考试培训管理的是：（）。
25788薪酬构成也是计量（）人工成本的重要指标。
25789（）是指劳动权的首要内容和基本要求。
25790有违规发放津贴补贴行为的行政机关、事业单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担（）责任。
25791（）是指劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时，享有的请求有关部门对争议进行处理的权利。
25792下列不属于专业技术人员权益保护的方式是：（）。
25793“百千万人才工程”的总体目标是：从2012年起，用（）年左右时间，有计划、有重点地选拔培养4000名左右“百千万人才工程”国家级人选。
25794根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款：（）。
25795职业许可设置的核心标准是直接关系“安全”。所谓“安全”标准，不包括：（）。
25796（）是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同情况下，劳动报酬应大体相同。
25797副卷不包括：（）。
25798《事业单位人事管理条例》规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为：（）。
25799（）年，国际劳工组织在日内瓦举行第67届会议，并于6月22日通过《职业安全和卫生及工作环境公约》。
25800职务成果不包括：（）。
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