用人单位在休息日安排劳动者加班工作的，应当首先安排补休，若不能补休时，可采用下列哪种方式：（）。

用人单位在休息日安排劳动者加班工作的，应当首先安排补休，若不能补休时，可采用下列哪种方式：（）。
A.不低于工资的50%的加班工资
B.不低于工资的100%的加班工资
C.不低于工资的150%的加班工资
D.不低于工资的200%的加班工资
正确答案：D