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会计继续教育

14701下列有关运营资金的管理，正确的做法有（）。
14702在现金收支控制中下列做法中不恰当的有（）。
14703货币资金收付的授权批准主要有哪些模式（）。
14704下列哪些做法属于企业履行促进就业的社会责任（）。
14705内部控制的内部环境要素主要包括（）。
14706下列哪项属于控制手段类指引（）。
14707商品流通企业的进货费用，可以采用的处理方法有（）。
14708下列关于预算编制的程序和规定，说法不正确的有（）。
14709（）制度是现金流量管理中有效的前馈控制。
14710下列编制预算的方法中，哪项适用于难以预测变动趋势的预算项目（）。
14711下列哪项职责不属于全面预算管理工作机构的职责范围（）。
14712注册会计师不能确定期后事项对内部控制有效性的影响程度的，应该出具（）。
14713评价内部控制的有效性是企业（）的责任。
14714企业应当根据国家法律法规和有关监管规定，由（）对财务报告进行审计。
14715业务可持续计划评估报告应当及时提交企业（）审阅。
14716人力资源招聘工作的第一步是（）。
14717企业重大利益的事项应由（）决策。
14718对于重大固定资产的处理，应采取（）制度。
14719存货的取得方式中，下列哪项重点关注存货价值和质量状况与其相关协议合同的约定以及资产评估报告相一致，（）。
14720下列存货业务岗位设置正确的是（）。
14721向员工发放的一些特殊津贴，如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野外作业和重体力劳动等属于薪酬构成中的（）。
14722内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。
14723内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（）。
14724上市公司未达到限制性股票解锁条件而需要回购的股票，下列处理正确的是（）。
14725对于授予限制性股票的股权激励计划，企业应如何进行会计处理？等待期内企业应如何考虑限制性股票对每股收益计算的影响？该问题主要涉及的准则有（）。
14726在合并利润表中，下列项目影响净利润的有（）。
14727在合并财务报表中，实务处理时，需进一步注意的事项有（）。
14728投资方在个别财务报表中，对长期股权投资核算说法正确的是（）。
14729其他利益包括各种形式的直接投资收益，提供信用增级或支持等，其中，提供的支持包括财务或其他支持，例如（）、同理财产品进行衍生交易等。
14730商业银行应当慎重考虑其是否在没有合同义务的情况下，对过去发行的具有类似特征的理财产品提供过信用增级或支持的事实或情况，主要包括（）。
14731古代关于“君子”的表述有（）。
14732对道的应用的基础教材包括（）。
14733古代关于“无为而治”的表述有（）。
14734下列选项中，属于中西医理论的差别的有（）。
14735下列关于中医和西医的关注点表述正确的有（）。
14736“六艺”包括（）。
14737下列选项中，出自《老子》的有（）。
14738下列关于“中华礼教”的说法正确的有（）。
14739下列属于“明德尽性”的说法有（）。
14740“对道的敬畏”指的“道”有（）。
14741下列关于汉字的理解正确的有（）。
14742日常管理所包括的三个不同层面的内容为（）。
14743管理标准按其对象可分为（）。
14744压力的积极应对方式有（）。
14745压力可能导致的心身疾病有（）。
14746情绪唤醒应对——放松技术”包括（）。
14747生活情境应对中，可以从（）方面消除不必要的压力源。
14748原始的情绪有（）。
14749认识自我的方法可以有（）。
14750高自尊的益处有（）。
14751下列关于态度特征描述的词语正确的有（）。
14752下列选项属于气质类型的有（）。
14753下列关于心理问题的类型及属性表述正确的有（）。
14754人际交往的技巧包括（）。
14755关于“投射效应”下列说法正确的有（）。
14756挫折后的消极反应包括（）。
14757挫折反应包括（）。
14758心理健康的“病与非病”的原则包括（）。
14759自我意识的构成包括（）。
14760现代社会对健康的定义包括的维度有（）。
14761语言表达要注意（）。
14762（）指出：协调是“组织作出决定时必不可少的，它贯穿于整个行政过程中几乎与管理。
14763下面关于小道消息的说法错误的有（）。
14764协调的方式主要有（）。
14765下列属于下行协调的范围有（）。
14766作为管理者应具备的协调能力有（）。
14767协调中一般存在的关系有（）。
14768下列关于非正式沟通的表述中错误的有（）。
14769下面关于正式沟通特点说法正确的有（）。
14770沟通是管理的重要环节之一，但往往会有诸多因素成为沟通的障碍，使沟通变得无效。下列情形中影响沟通有效性的有（）。
14771跳出“托付心态”陷阱中包含下面哪几句（）。
14772有效协调的技巧有（）。
14773笑的要领有（）。
14774用心用脑说话的表现有（）。
14775沟通的方式包括（）。
14776即使你对自己的上级有诸多意见，但是在与上级沟通中也应该注意（）。
14777假如你是部门的管理者，那么在与下属沟通中应该注意（）。
14778下列属于高效沟通的原则有（）。
14779合作障碍的负面影响主要表现在（）。
14780选择虚拟团队成员应按照（）原则进行。
14781\"团队优化的原则包括（）
14782学会保持良好的情绪应做到（）。
14783行为风格差异大致分类有（）。
14784若想给别人以良好的第一印象，应做到（）。
14785下列做法可以有效预防心理障碍的有（）。
14786“互联网思维”的特征包括（）。
14787全球生态环境的污染包括（）。
14788影响团队成员发挥内在潜力的因素有（）。
14789高效团队的特征有（）。
14790在关系和沟通方面，高绩效的团队表现出的特征有（）。
14791团队具有的基本特征有（）。
14792要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。
14793团队冲突的产生原因包括（）。
14794要实现高效沟通的基本原则有（）。
14795进行团队建设易走的误区包括（）
14796"缔造优秀团队的具体途径包括（）
14797团队建设的目的包括（）。
14798有效沟通的基本点包括（）。
14799下列选项中，关于团队共同说法正确的是（）。
14800高效团队领导需要做的事有（）。
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