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国家开放大学

190301毕业生签约流程？
190302毕业生如何获取就业信息？
190303大学生就业程序有哪些？
190304大学生就业难的原因
190305高校毕业生依法缴纳社会保险费后可享受哪四项权力？
190306简述合同解除与合同撤销的异同
190307建立劳动关系.不应当订立的有：
190308劳动合同包括哪些类型？
190309面对求职困难，毕业生应该如何应对？
190310普通高校毕业生基层就业政策主要有哪些？
190311普通高校学生应征入伍可以享受哪些政策？
190312普通高校学生自主创业政策包括那些？
190313请列举出毕业生（就业报到证）的作用？
190314什么情况下可以考虑办理暂缓就业？
190315为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制。其中清理内容有哪些？
190316西部计划志愿者选拔的优先条件中有哪些？
190317学生创业企业应具备的条件包括：
190318影响就业的主要因素
190319用人单位应该履行哪些社会保险义务？
190320用人单位有哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同？
190321在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则？
190322用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）
190323（）是企业首要的、最有价值的人力资源
190324高校毕业生自主创业，下列优惠政策中哪些不属于（）
190325劳动者延长工作时间的，必需支付不低于工资的多少比例的工作报酬（）
190326离校未就业高校毕业生可以在户籍所在地县及县以上（）办理求职登记和失业登记，可免费享受职业介绍、职业指导、就业政策法规咨询，符合条件的，可享受各项补贴政策
190327按照（）原则，积极稳妥地推进中等、高等学校考试招生制度改革
190328劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的执行
190329本办法中高等学校毕业生是指省内外高等学校全日制普通（）
190330毕业生调整改派须要在（）年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续
190331关于就业协议书，以下正确的是（）
190332劳动者在该用人单位连续工作满（）的，应当订立无固定期限劳动合同。（）
190333毕业生以灵活方式就业的，需要供用人单位用工证明。以下哪些不是用工证明的必备要素。（）
190334用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系（）。
190335直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权（）。
190336以下哪种情况不能作为就业？（）
190337毕业生求职开始之前需要做的最重要的准备工作是什么？（）
190338个人简历一般可以不包含（）
190339个人简历必须包含（）
190340企业在进行招聘，不得要求应聘者提供（）
190341考研被录取后，凭什么材料领取户口迁移证，将户口迁入研究生录取单位？（）
190342用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资、
190343用人单位与劳动者商定无确定终止时间的劳动合同是指（）
190344被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权益。
190345本、专科毕业生就业计划每年编制（）次
190346劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定。给被派遣劳动者造成损害的。劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。
190347高校毕业生就业见习制度是为了帮助（）
190348高校学生应征入伍服义务兵役国家资助资金，全部由（）安排
190349高校毕业生就业见习期限一般为（）个月？
190350大学毕业生士兵服役期满择业参照（）办理就业手续
190351企业（单位）按（）时间将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当地人力资源社会保障部门申请补贴？
190352高校毕业生参加就业技能培训或创业培训后，6个月内没有就业的取得初级以上职业资格证书按职业培训补贴标准的百分之（）给予补贴？
190353高校毕业生从企业到关事业单位就业后工龄如何计算？
190354不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是（）
190355参加西部计划基层青年工作专项行动的志愿者不需具备下列哪项（）
190356大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核由哪个部门负责（）
190357用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）标准处以罚款
190358《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（）
190359离校未就业高校毕业生，参加就业见习的最长期限为（）
190360就业困难人员享受社会保险补贴和岗位补贴的期限一般不超过（）
190361《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》中指出，到2020年，我国高技能人才占技能劳动者的比例达到（）
190362劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或则劳动者同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
190363目前常见的面试种类大体分为四种：情景性面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）
190364劳动合同的变更程序（）
190365劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）
190366以下哪种情况不能将户口档案保留在毕业学校？（）
190367依据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）商定试用期。
190368国家规定对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定申请小额担保贷款；从事微利项目的，可享受不超过（）万元贷款额财政贴息扶持？
190369在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，在公共就业服务机构进行失业登记，申领《就业失业登记证》。其中，农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满（）个月的，失业后可以在常住地界记。
190370公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作，受聘人员工作每满一年，经当地县（市、区）卫生局考核合格以上，由省财政下达补助资金。每年先预发百分之（）
190371《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》于（）颁布
190372用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者商定的劳动酬劳不明确的，新招用的劳动者的劳动酬劳依据（）标准执行：
190373用人单位应当依据劳动合同商定和国家规定，向劳动者（）支付劳动酬劳：
190374《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自（）起正式施行：
190375以下对于职业生涯决策描述的不正确的是（）
190376取得求职成功的关键是（）
190377用人单位自用工之日起满（）未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立刻与劳动者补订书面劳动合同。
190378依据《劳动合同法》其次十四条的规定，以下不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有（）
190379《劳务合同法》调整的劳动关系是一种（）
190380依据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立（）劳动合同
190381劳动合同需在哪些情形下终止？
190382公司是指依法设立的，以盈利为目的的，有股东投资形成的（）
190383承担国家重大科研项目的单位吸纳高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作签订服务协议，服务期一般不超过（）
190384创办股份有限公司时，以下不能作为出资项的是（）
190385用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者商定的劳动酬劳不明确的，新招用的劳动者的劳动酬劳依据（）标准执行；A、企业的最低工资标准
190386直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项打算实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权（）；A、不遵照执行
190387用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金（）。
190388用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员；A、六个月
190389毕业生在择业过程中可享受学校的指导与服务，其享受的服务不包括（）；A、就业形势分析
190390到艰苦边远地区和国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，可提前执行转正定级工资，高（）档工资标准
190391创业项目成本中，（）是指直接用于产品生产、构成产品实体的原料及主要材料、外购半成品、有助于半成品形成的辅助材料等材料。
190392持《自主创业证》享受财务部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收优惠政策的行业不包括下列哪一项：
190393创业地申请创业担保贷款的最高额度为（）
190394档案材料应在毕业生派遣（）周内寄送毕业生报道单位
190395到（）年，学习型组织普遍建立，终生教育体系基本完备，形成学习型社会
190396广州市创业带动就业补贴，最高补贴额度为（）
190397劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳务合同
190398《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》中指出，在体制机制创新方面如何改进完善人才工作管理体制？（）
190399“通知紧急事务，发电子邮件没有电话通知效率高。”影响沟通的因素包括：（）
190400非全日制用工有哪些注意点：（）
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