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国家开放大学

86501组织中具有严格的办事规则和明确的组织规范是家长制的特点之（）
86502人是无目的但是有意识的行动者（）
86503人际交互是群体与群体之间的相互作用（）
86504孔德将社会与生物有机体相类比，从而成为社会进化论的创始人（）
86505社会关系是个别人与人之间的关系，是社会中具有单一性、偶然性的联系。（）
86506同一代中有两对夫妻在一起生活的家庭被视为核心家庭（）
86507拟剧论的倡导者是美国社会学家吉登斯（）
86508初级社会群体成员之间主要的互动方式是面对面的、直接的互动，这种交往是暂时性的（）
86509文化元素是不可以独立存在并表明某种意义的（）2
86510孙本文是引入西方社会学的第一人（）1
86511社会问题
86512在大多数情况下，组织的环境要素是单独发挥作用的（）6
86513由于原来的社会化失败或已不再适用，需要重新学习社会的价值和行为规范的过程被
86514以下是集群行为特征的有（）
86515在对越轨行为的研究中，有一种理论认为一个曾犯过罪的人，在出狱后因为被视为"潜在的犯罪人"，所以容易再次犯罪。这种理论是（）。
86516非典初期，某些地方政府对病情未予公开，使人们对非典的传言更信以为真。这实际上就是集群行为产生因素中的（）。
86517基于资本、技术等经济因素的向外扩张，是导致世界规模的统一市场和跨国公司的形成过程，这一过程被称为（）。
86518城乡二元结构理论借鉴了经济学家（）的"二元经济"理论。
86519弱关系理论：
86520社会组织具有哪些特征？
86521越轨和犯罪之间是什么关系？
86522社会分层：
86523简述城市社区的特点。
86524请举实例说明谣言的特征，谣言传播开来的过程。
86525《资本论》是马克思用经验方法分析资本主义社会的经典之作。
86526宗教不是一种社会规范。
86527马克思最先阐述了社会冲突论思想。
86528首先提出初级群体这一概念的是（）
86529社会政策作为一个概念产生于19世纪80年代的（）
86530以流动的方向为标准，社会流动可以分为垂直流动和水平流动。
86531业缘群体是现代社会最主要的社会群体形式之一。
86532社会工作与社会保障制度和社会政策有直接关系。
86533个人开始直接、全面的学习和承担成人责任和权利通常发生在（）
86534在初级社会群体或非正式组织中非正式控制被普遍使用。
86535三代或者四代同堂，每代至多只能有一对夫妻但最小一代上面那一代的一对夫妻必须健全的家庭是（）
86536马克思是最早对“现代”社会进行系统研究的现代思想家之一。
86537从社会化的角度来看，社会制度对人们的行为具有导向作用。
86538社会问题不是少数人或个别人遇到的问题，而是在一定范围内大多数人遇到的问题。
86539组织管理学巴纳德是诱因概念的提出者
86540从宏观上讲，组织之间的合作、国家之间的合作与竞争是一种社会互动。
86541家长制会极大地促进组织成员的积极性和责任意识。
86542社区有自然形成的，也有人为规定的。
86543社会指标的概念首次出现于1966年美国社会学家鲍尔编辑出版的名为（）的论文集。
86544工作单位是以业缘为纽带的社会组织，它是现代社会结构的基础。
86545社会工作者运用科学的专业知识和技巧，以个别化的方式为有困难的个人及家庭提供物质和心理方面的支持，以帮助个人和家庭减压力、解决问题、挖掘潜能，不断提高个人、家庭的生活质量与福利水平的一种工作方法是（）。
86546职业女性难以关爱年幼的儿女，一个干部在秉公办事与朋友求情中左右为难等，这些都属于（）
86547下列哪些选项不属于布劳等人对社会组织的分类（）
86548政策的核心是（）。
86549斯宾塞的社会学的基本思想是（）。
86550从社会变迁主体的规模特征来看，社会变迁可以分为社会进化与社会革命两种主要形式。
86551在大多数情况下，组织的环境要素是单独发挥作用的。
86552在现代社会组织中，法理型权威占主导地位。
86553符号互动论的创始人是乔治·米德。
86554在一定社会用来调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为规范是（）。
86555大众传播媒介是以社会公众为对象，对其进行信息传播的工具，包括广播、电视、报纸、杂志、书籍、网络等。
86556按照成员间关系的亲密程度分类，社会群体可以分为（）。
86557行为科学的管理理论强调“以人为本”的管理，主张不应把人看作被动的，而应该努力启发人的积极性。
86558常人方法学认为实践活动具有能力性。
86559组织中具有严格的办事规则和明确的组织规范是家长制的特点之一。
86560社会群体成员之间具有模糊的、短暂的社会关系。
86561关于社会的特点，下列表述不正确的是（）
86562运用惩罚手段来制裁某些违规行为的控制称为（）。
86563同一报表不同时期的汇总只是进行数据叠加。
86564若科目编码级次定义为3（）2（）1，则下列不正确的科目编码描述是（）。
86565报表格式设置方式可以分为（）。
86566凭证中不同行输入的摘要（）。
86567在用友畅捷通软件中，凭证类别的限制类型有（）。
86568会计科目体系的设置要满足（）的要求。
86569报表处理子系统中，报表运算公式基本构成包括（）。
86570在财务应用方案中，会计信息系统一般由（）构成。
86571增加系统操作员时，需要确定的基本信息有（）。
86572（）会计科目不能删除。
86573在报表处理子系统中单元属性叙述正确的是（）。
86574有关“确定表元的数据来源于报表系统自身取数”叙述正确的有（）。
86575属于账务处理子系统的任务有（）。
86576下列哪些情况可实现凭证的无痕迹修改。（）
86577下列哪些工作是在报表的数据状态下进行的（）。
86578账簿输出通常包括（）。
86579个人往来管理功能包括（）。
86580输入凭证科目时，可以输入（）。
86581“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢？”
86582（）是用于测量从事某种工作所应具备的某种潜在能力的心理测试。
86583只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者在口理把人辛苦或什么？（）。
86584（）是指考评者在对被考评者进行评价时，对被考评者的某种要素评价较高或较低，将导致对其所有的其他要素也评价较高或较低。
86585（）是指当一个人面临职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西或价值观。
86586“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（用人所长原则）
86587（）优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，保持人配合理，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工因为比例限制而被划分到不同的等级中去，从而产生评估的偏差。比例控制法
86588“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系”这是有关人类特性的假设中（社会人假设）（）的内容。
86589“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（人员的选拔与使用）。
86590（）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。
86591（）是指工作中不能再继续分解的最小单位。
86592（）是绩效反馈的基本形式。
86593（）是指向被试者提出意想不到的问题，或将被试者置于难堪的境地，目的在于观察其反应能力、承受能力和情绪控制能力。
86594“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”，这正说明，人力资源具有（内耗性）。
86595（）是依据法律规定劳动合同双方当事人必须遵守的条款，不具备此类条款，劳动合同不能成立。
8659621世纪的管理哲学认为“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成了什么？（资源）。
86597（）承担缴纳社会保险的义务，是社会保险基金的主要缴纳者。
86598（）是考评结果最重要的应用。
86599（）又称职业伤害保险，是指职工在工作中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
86600出若干个工资部分组合而成的工资形式称（）。
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