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联大学堂

47101社会主义行政理想对行政人员的行政行业的影响主要体现在（）。
47102行政伦理建设的基础和核心是（）
47103行政人员运用行政道德的技能，在行政伦理学中称为（）。
47104在上级的命令、法律的规定和公共利益发生矛盾的时候，以（）作为行政行为选择的原则。
47105纪律规范与制度规范的区别体现在（）
47106行政人员没有履行行政责任义务时，要承担（）的责任
47107在我国，行政责任制度包括的内容有（）
47108组织规范和行政纪律规范之间存在的差别，具体表现为（）。
47109行政纪律的社会性主要表现为（）。
47110我国行政责任制度中，具有精神内核意义的是（）
47111行政管理实践选择了（），这样可以调动行政管理组织及其工作人员的积极性与创造性，使其在享有权力的同时有承担相当的责任。
47112行政人员独立人格生成的关键因素是（）
47113行政荣誉的实质是责任，意味着同类职务、同类工作、同等任务条件下（）的道德期望
47114（）是授予行政荣誉的最重要、最权威主体
47115可以成为行政荣誉授予主体的有（）。
47116“自律”与伦理道德的关系正确理解包括哪几个方面的内容（）。
47117行政荣誉的获得，意味着（）。
47118行政人员人生修养的内容包括（）。
47119荣誉权具体包含（）。
47120在社会治理体系中，具有统摄意义的价值理念是（）。
47121被称为西方医学之父，同时也是西方医学道德奠基人的是（）
47122分析我国目前行政道德失范现象存在的原因，主要是由于（）。
47123在关于奉公的行政伦理规范中，（）
47124现阶段的行政伦理规范中，（）是解放思想、实事求是思想路线的具体体现。
47125行政人员在塑造理想人格的学习过程中，最重要的是：（）
47126行政人格生成于具体的行政行为中，其本质上是：（）。
47127要做到勤政为民，必须树立（）。
47128真抓实干，必须做到：（）
47129人类历史发展中已经存在的社会治理模式是（）。
47130理想行政人格塑造途径中的内省，具体包括：（）。
47131勤政为民必须深入基层，知民情，为此，应做到：（）
47132政府信任关系的内容包括（）。
47133求真务实最后的落脚点是：
47134求真务实首先要真心实意，具体表现为（）
47135公共政策要体现政府信用，最为根本的是其（）
47136引发公众对政府信任度下降的原因可以有（）。
47137功利主义的政绩观将GDP作为衡量政府工作的唯一标准，而案例中有关地方政府则试图“将城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展与国内发展和对外开放统筹起来”，这种对发展的“全面、协调和可持续”的认识就是一种（）。
47138行政伦理监督的最终目的就是（）。
47139政府信任关系的建构原则包括（）。
47140在我国，加强行政伦理监督的意义在于（）。
47141在私人领域，个人总是会偏向情感最深的群体，如家庭成员、朋友等，表现为孝道、亲情、义气等等，这是因为从个人立场观察世界时，每一个人都会受到强烈的（）。
47142俗语说：“忠”、“孝”不能两全。这是因为角色道德要求在经历从“私人领域”向“公共领域”转变的过程中，充满着（）。
47143功利主义通过计算利益的大小来确定行为的道德价值，在这种功利主义价值导向下，政府在设计行政职责与目标时，往往关注的是政府管理的（）。
47144根据功利主义的观点，要评判政府和个体行政人员行为的道德价值，需要通过比较决策结果的（）。
47145通常而言，外部行政伦理监督体系包括哪些种类（）。
47146对于现代社会的一个公务员而言，对“孝”的个人道德偏好属于（）。
47147政府与公众信任关系的表现形式是
47148在我国，人民代表大会行使权力监督的主要形式是（）。
47149本案例中提案人将“孝”作为公务员管理的重要标准，是试图将个人立场中的角色道德要求转变为（）。
47150以下关于卫生资源分配的说法错误的是（）
47151下列对自主原则描述，错误的是（）
47152以本案例为代表，对GDP指标地位的反思与争论意味着在日后的公共行政活动中（）。
47153《公务员法》中规定：“公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。”这在客观上就要求每一个行政人员也必须具备一种（）
47154为了确保公共行政组织整体价值的实现，行政人员个体价值目标在其中总是处于（）。
47155孙思邈在《千金翼方》中指出：“人为阳善，人自报之，人为阴善，鬼神报之；人为阳恶，人自治之，人为阴恶，鬼神治之。”这句话体现了古代医学人道主义的（）思想。
47156下列（）不属于初级卫生保健的特点
47157现代公共行政活动的发展，确实需要不断提升行政个体的道德水平，但是在这一过程中必须从全社会的立场审视行政行为的道德价值，因为公共行政活动的最终目的是（）。
47158公务员“不得对抗上级决定和命令”的前提是，上级决定和命令不能有悖于（）
47159荣誉
47160良心
47161、将GDP作为测定发展的唯一标准、衡量工作绩效的唯一尺度，这是一种单纯的（）
47162《公务员法》中规定：“上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，”这反映了行政组织中的服从与效忠是需要的，因为这种关系体现了常态的（）。
47163以下做法中符合基因治疗伦理原则的是（）：
47164生活实践
47165病人要求医护人员为其保守秘密的权利源于（）
47166医学人道主义的重要性
47167社会主义医德功利观
47168道德境界
47169补偿生育功能的医德要求。
47170死亡是人的生命的结束，是人的（）的消失
47171医德评价的根本指导原则和客观标准。
47172祖国医学很早就提出了对疾病预防的观点，（）中就有“圣人不治已病而治未病”之说
47173护机关系
47174护患关系的模式
47175护理伦理评价的依据有（）、（）
47176医护关系
47177护患关系的内容可以归纳为技术方面和（）两个方面。
47178.护理伦理评价是护理道德实践中的一个重要组成部分，包括两种类型，一种是（）
47179（）是护理科研最高的伦理原则。
47180内在矛盾
47181尊重患者首先是一种（）尊重。其次是尊重患者的（）要求。
47182道德利益
47183护理道德关系主要表现为（）、护理人员与医务人员的关系、护理人员与社会的关系三种形式。
47184实验目的
47185.解决医学伦理难题的最根本的医学伦理学理论是“（）”
47186《纽伦堡法典》的第一条是要求受试者的（）。
47187简述非技术方面护患关系的内容。
47188健康物质
47189简要说明医学伦理原则
47190（）是护理人员最基本的道德义务。
47191医德关系是在（）中形成的，由社会经济关系和卫生经济关系决定的，依靠自觉力量维系的一种特殊社会关系
47192简述人生终点
47193自然灾害
47194温暖
47195简述人体试验的伦理原则
47196死亡过程
47197祖国医学很早就提出了对疾病预防的观点，（）中就有“圣人不治已病而治未病”之说。
47198在问诊过程中，（）的作法是错误的
47199、医德教育的特点是社会性与实践性、多端性与同时性、（）、反复性与长期性。
47200道德关系的作用
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