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青书学堂

30501法人对其工作人员的职务行为负责，其中也包括侵权行为所致的民事责任。（）

30502工伤认定包括如下（）情况。

30503下列哪些情况，用人单位不能解除和劳动者的劳动合同（）。

30504甲、乙、丙三人成立一特殊普通合伙制会计师事务所。甲在为一客户提供审计业务服务过程中，因重大过失给客户造成损失200万元。下列关于对该损失承担责任的表述中，符合《合伙企业法》规定的有（）。

30505无民事行为能力人所实施的行为不发生法律效力，除非是纯获利益的行为。（）

30506股份有限公司的股东不能兼任公司的董事和监事。（）

30507有限责任公司和股份有限公司的区别。

30508列举股东的权利和义务。

30509先诉抗辩权

30510甲、乙签订了一份奶牛买卖合同，约定甲向乙交付5头牛，总价款为10000元，乙向甲交付定金1000元，其余款项由乙在半年内付清，在乙向甲付清款项前，甲保留该5头牛的所有权。甲向乙交付了5头牛。请问：

305112016年3月18日甲公司通过Internet给乙公司发E-mail称：“本公司有一批特定货物欲出售，每吨价格为2000元，如同意购买请速回复与本公司联系以便进一步协商。”乙接信后回复：“愿意购买100吨，总价200000元，请在2016年3月31日前回电。

30512不安抗辩权

30513A市甲、乙两公司均生产同一种类的热水器，因甲公司的产品使用方便、制热效果好，因而市场占有率高于乙公司。乙公司为了提高销售量，秘密地支付给甲公司的技术员张某一大笔“技术咨询费”。

30514成语“守株待兔”出自（）

30515下列各组形声字，声符相同的一组是（）

30516《说文》：“椅，梓也。从木奇声。”椅是一种落叶乔木名。后来这个字又用来表示桌椅的椅，桌椅的椅本来写作倚，表示有所倚靠，改成木字旁，与树名“椅”就构成了（）

30517下列各组字中全是会意字的是（）

30518下列各组字中全是象形字的是（）

30519“以事为名，取譬相成”指的是六书当中的（）。

30520根据字形分析，“时”字的本义应该是（）

30521下列词语属于偏正式复合词的有（）

30522“干”和“乾”的关系是（）

30523下列例句“鄙”字用其本义的是（）

30524下列形声字的结构分类正确的一项是（）

30525下列各句中加点的词其古今词义的发展变化属词义扩大的是（）。

30526“姜氏何厌之有？不如早为之所，无使滋蔓，蔓，难图也。”下列说法错误的是（）

30527当上层职位较少而待提升人员较多时，可通过（）增强流动

30528以下不属于安全教育培训方法的是。（）

30529（）是根据酒店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合酒店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。

30530直接上级、同级、自身、直接下级、外部专家等均可充当考绩的实施者。（）

30531管理人员的（）步骤是：根据组织结构图确定各管理岗位，然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班，再测算出各管理岗位所需要的人数。

30532酒店人力资源管理的主要工作内容包括（）

30533（）是员工与酒店、员工与员工之间信息交流最直接、最有效的途径之一，包括发布信息、网上店报、网上培训等内容

30534人力资源是指企业内外能推动企业发展的具有劳动能力的人的总和，这里劳动能力包括智力和体力。（）

30535酒店招聘的原则首先是（）原则。

30536某国际品牌酒店正在招聘一位酒店信息总监，由此我们可以判断，该酒店处于酒店信息系统应用的（）

30537人力发展包括（）

30538有关职能部门经理也应参与企业人力资源计划的制定。（）

30539培训与开发可以提高工作生活质量，而工作生活质量的提高可以提高生产率和改善员工的安全及健康条件。（）

30540岗位责任制是以岗位为单位，具体规定了每个岗位及该岗位人员的职责、工作内容、工作范围、作业标准权限、工作量、分配形式、考核办法等的责任制度。（）

30541店招聘的第一原则是双向选择，其次是效率优先。（）

30542晋升规划是根据酒店的人员分布状况和层级结构，拟订员工的提升政策和晋升路线，包括晋升比例、平均年薪、晋升时间、晋升人数等指标。（）

30543酒店招聘员工时，要内部招聘和外部招聘相结合，如外部人员符合要求，坚持外部优先招聘的原则。（）

30544录用比为录用人数/应聘人数，因而该比值越小，则相对来说，反映录用者的素质越高。（）

30545可以认为HRP是HRM的首项职能，而HRP的基础是工作分析。（）

30550中外合资经营企业的最高权力机构是（）。

30551企业自领取营业执照之日起（）内，持有关证件，向税务机关申报办理税务登记。（）

30552当事人自己选择仲裁机关和仲裁员体现了（）原则（）。

30553公司的设立登记事项包括（）。

30554反倾销与反补贴对维护对外贸易秩序的重要意义在于（）。

30555金融法的调整对象是（）。

30556经济权利主要包括（）。

30557下列关于经济法概念不正确的表述是（）。

30558承诺既可以撤回，也可以撤销。

30559中外合资经营企业职工的工资水平由（）。

30560经营者在市场交易中，应当遵循（）的原则。

30561公司以其（），依法自主经营，自负盈亏。

30562经济义务的含义包括（）。

30563消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决（）。

30564根据《2000年国际贸易术语解释通则》，当买卖双方采用贸易术语FOB时，货物运输由卖方承担。

30565审计报告日期是指注册会计师完成审计报告的日期。（）

30566“国际经济法”中的“国际”二字是“国与国之间”的含义，国际经济法仅限于调整国家之间的经济关系。

30567经济法律关系就是经济关系。（）

30568济法律事实可分为行为和事件两类。（）

30569经济法是调整全部社会经济关系的法律规范的总称。（）

30570反不正当竞争法与垄断法的关系与区别？

30571经济法是我国社会主义法律体系中的一个独立的重要的法律部门。（）

30572宏观经济调控的基本方法有哪些？

30573在我国现行医疗保险制度中，单位缴纳的医疗保险费比例为在职职工工资总额的（）。

30574商业保险与社会保险的共同点是（）。

30575下列有关社会保障特征的说法中错误的是（）。

30576《关于对间断缴纳基本养老保险费等有关问题的处理方法》应该属于（）。

30577中国新型工伤保险制度基本确立的标志是（）。

30578下列国家中，养老保险覆盖范围是全体国民的是：（）。

30579新型农村合作医疗制度的目标是（）。

30580社会保障制度实现其职能的标志是（）。

30581城市居民最低生活保障资金的主要责任人是（）。

30582生活救助（在我国即是最低生活保障制度）是对家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的贫困人口，实行差额补助的一种新型社会救济制度。其最显著的特点是：（）。

30583通过征税方式形成社会保障基金，是许多国家尤其是西方国家的惯常做法

30584现代社会保障立法实质上既是社会成员生存权利保护法和社会安全法，同时也是社会稳定法和社会和谐法

30585社会保障实践的出发点与基本目标是衡量社会保障发达状态与进步程度的重要标志

30586社会保障制度越健全，保障水平越高，国家利用社会保障进行收入再分配的规模越小，收入分配的干预越弱，社会收入就越接近公平

30587一般来说，在确定最低生活标准时，发展中国家和不发达地区多采用绝贫困标准

30588中国古代的社会保障思想因官方负责的传统而较西方社会更早地论及了政府的责任

30589社会保障财务管理的重点是保值增值

30590中国军人退休仅有年龄限制，没有军龄限制

30591与普通国民的社会保障相比，军人保障的待遇标准要低一些

30592社会保障基金管理组织，应区别于政府行政机构和以营利为目的的企业或商业组织，成为一个由三方代表共同组成的事业性的公共机构

30593一带一路”建设能为中国大学生的日后发展提供的助益有（）。

30594一带一路”贯穿（），一头是活跃的东亚经济圈，一头是发达的欧洲经济圈，中间广大腹地国家经济发展潜力巨大。

30595下列符号哪一种不属于工作分析的方法（）。

30596当组织内的工作是高度结构性的时候，往往采用哪种工作分析方法（）

30597采用直接观察法进行工作分析时，调查者应在什么地方观察比较合适（）

30598约翰?弗拉纳根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析技术是（）

30599利用面谈法采集工作分析信息的过程中，面谈的核心内容是（）

30600关键事件法的优点之一是节省时间，可迅速找到工作分析中的关键信息。

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