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291336某市劳动保障监察大队在常规巡视检查中发现某饭店存在擅自招用外来劳动力、不签订劳动合同等劳动违法行为，并向其下达了限期改正指令书。但该店以业务太忙为由推托搪塞，在限期内没有采取任何整改措施。为维护法律的严肃性，该市劳动保障局对该店行为作出罚款决定。该饭店收到处罚决定书后在规定的期限内既不缴纳罚款，也不申请行政复议或提起行政诉讼。该市劳动局应采取什么方式落实处罚决定？

2913372000年4月，张某经体检、考核合格后，与某保安公司签定了两年期的劳动合同。合同约定了6个月的试用期。请问该保安公司在此劳动合同中约定6个月的试用期是否合法？理由是什么？

291338王某系某私有企业职工，2001年5月向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该企业支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。仲裁委员会立案后，经调查，该企业由于要赶活，2001年3月、4月经常加班，其中每月还有两个休息日不休息，但王某的工资每月才领到500元。扣除加班加点工资报酬外，实领工资280元。而当地政府规定的最低工资标准是320元。企业认为王某的工资500元已高于当地最低工资标准，因而不同意向王某增补工资。请问该企业是否违法？其理由是什么？

291339某市的食品厂会计在厂长的授意之下，将其财务帐册销毁，造成社会保险费的迟延缴纳，厂长和会计被劳动保障行政部门分别处以3000元和2000元的罚款。厂长说咱们为了企业的利益受到的处罚，那就由企业报销了吧。请问会计应不应该报销这笔罚款。

291340在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因，企业解释说，该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的，基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。请问该企业的做法是否合法？其理由是什么？

291341田某系城镇户口，从西北某县城，来到东南沿海某城市一个企业求职。企业提出，田某可以在该企业工作，但不能提出参加社会保险的要求。田某在对社会保险一无所知的情况下，与企业签订了为期5年的劳动合同，合同明确约定，企业不为田某缴纳社会保险费。请问该劳动合同中有关社会保险方面的条款是否有效？并说明理由。

291342某县劳动保障行政部门在监察执法中发现，有个别私营企业为片面追求经济效益，不惜损害职工的合法权益。在缴纳养老保险费时，擅自将应由企业承担的缴费义务转嫁到职工头上，或自行降低单位的缴费比例，提高职工个人的缴费比例，或要求职工个人承担养老保险的全部缴费义务（包括企业的）。请问，企业的这种作法对吗？并说明理由。

291343李丽是某合资公司的公关部经理，1997年1月被招聘到该公司工作，并与该公司签定了为期5年的劳动合同。合同约定李丽的职务为公关部经理，月薪2000元人民币等内容。1999年8月，公司得知李丽怀孕后，即以其不能胜任工作为由，解除了与李丽的劳动合同，请问该公司的行为违反了哪些劳动保障法律规定？

291344姜某在一家外商独资企业工作，是一名大家公认的好员工。一天，姜某因一刑事案件被人民法院传唤到庭作证，遂向单位请假。单位虽然准假，但扣发姜某的当日工资。请问该企业的做法是否违法？说明理由。

291345西北某参保建筑企业，近年来生产经营困难，企业负债额达1.9亿元，资产负债率114%。尽管企业已欠缴社会保险费1700万元，但社会保险经办机构仍按时拨付养309.68万元，其中：用于抵缴养老、失业保险费214.43万元、支付企业内退人员生活费56.06万元、支付遗属生活补助金31.26万元、支付医疗费7.93万元，造成拖欠。请问企业这种做法对吗？

291346红光机器厂被庆丰钢铁公司兼并，成立了庆丰钢铁股份公司，红光机器厂在兼并前欠缴社会保险费340万元。实行兼并后，社会保险经办机构工作人员要求庆丰公司清偿红光机械厂的欠费时，庆丰公司负责人说他们不知道红光厂欠费的事，红光厂的欠费与庆丰公司无关。请问庆丰公司是否应该偿还红光厂的欠费？

291347某市红星电机厂属特困企业，基本处于半停产状态，1998年职工工资欠发半年多，1999年春节前，厂职工商议要集体到市政府“上访”，得知这个信息后，市政府马上召开由劳动、财政等部门参加的联席会议，决定社会保险中心从失业保险基金中一次性的给该厂支付困难补助金20万元，由于处理问题及时，该场风波终于得到了平息。请问，该市政府的决定是否妥当，为什么。

291348某企业2000年底申报缴费的劳动工资统计报表反映全部职工人数为1100人，年工资总额为930万元，而经市社会保险局稽核检查发现，该企业实际缴费人数应为1500人，缴费工资应为1300万元。请问该企业的作法是否正确，应当给予什么处罚？

291349某市特种钢铁厂因经营不善，经法院宣告破产，破产前该厂累计欠费1200万元，在资产清偿过程中出现了分歧，该厂的同志认为“企业已不存在了，欠费自然成了无主帐了，不予考虑。”你认为这种看法对吗？

291350王处长在某社会保险经办机构的基金管理部门工作，一家非国有商业银行的老总为大量吸储多次找到王处长，希望社会保险经办机构在其银行开户，提出了比其它几家银行更为优惠的利率，并愿意无偿为社会保险经办机构建立计算机网络系统，请分析社会保险经办机构是否应该在这家银行开户。

291351王处长在某社会保险经办机构的基金管理部门工作，他的一位朋友小李是一家证券公司的资深专家，小李听说，社保基金虽有较多结余，一方面存入银行收益不高，一方面由于一些企业效益滑坡征缴困难，当期收不抵支时有发生，于是小李建议王处长要合理分析资产结构，除留足部分基金用于发放养老金外，其余部分不如拿出来投入股市，并帮助社会保险经办机构选择购买一些绩优股，保证在短期内获得较高的回报。请分析社会保险经办机构能否将社保基金投资股市？

291352劳动保障协理员工作是最基层的工作，涉及方方面面、干家万户，需要发扬集体主义精神，以集体为重，自觉做到个人利益服从集体利益，（）。

291353在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括（）。

291354劳动保障管理信息系统具有（）、公共服务、基金监管和客观决策四项功能。

291355劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括（）。

291356《劳动法》关于试用期的规定？

291357退休人员去世后社区协理员应向有关部门报告的要求是什么？

291358《再就业优惠证》的发放对象范围有哪些？

291359《劳动法》关于用人单位与劳动者解除劳动合同的规定？

291360《劳动法》关于用人劳动者与用人单位解除劳动事同的规定？

291361职业介绍补贴政策的适用对象范围及政策内容？

291362某企业因未及时、足额缴纳社会保险费，社会保险经办机构向其发出了《社会保险费催缴通知书》，超过《社会保险费催缴通知书》规定缴款期限后，该企业仍拒不执行，于是社会保险经办机构决定从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。请问这种做法正确吗？

291363某市社会保险管理中心于1997年将500万元养老保险基金存入当地某投资公司，到目前，每年都有不低于8%的收益，较好地实现了基金增值。2000年有关部门在对其基金进行检查时，认为这笔基金存在问题，但中心负责人认为，该投资公司经营情况良好，基金收益可观，为使基金获得最大增值，不愿转存国有商业银行。请问，该中心的作法是否符合基金管理规定。

291364指导纳入社区管理的企业退休人员建立（）是社会化管理服务四项基础工作之一。

291365就业援助服务的主要内容不包括（）。

291366退休人员生理需求不包括（）

291367劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时，如其（）等，要及时报告社会保险经办机构，按规定停发遗属津贴。

291368（）是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

291369失业的概念？

291370就业促进法的立法宗旨不包括（）。

291371国家针对不同就业途径实行的扶持政策？

2913721996年10月3日，万某受雇于某私营公司，与该公司签订了三年期限的劳动合同，在合同中约定，万某月工资为1500元。工作以后，万某才知道，该私营公司员工的工资每月一直按70%发放，其余的30%工资即每月450元由公司年底一次结清。因此，万某每月只得到1050元工资，其余的30%工资到年底才领回。1999年3月3日，万某不愿在此工作了，于是向公司书面提出解除合同，但公司没有同意。1999年4月4日，万某到公司办理手续时，公司少发给其1999年1月至3月30%的工资即1350元，公司劳资人员告其可以在1999

291373朱某原是某商场的司机，与商场签定了为期5年的劳动合同。在劳动合同履行期间，朱某与该商场主管人事的副经理因事发生争吵，争吵中朱某提出不在商场干了。结果从争吵第二天起，朱某就没来上班，并于一周后与一出租车公司签定了劳动合同。请问朱某的做法错在哪里？

291374职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议，向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会经调查核实，认为企业的行为无不当之处，遂裁定对李某的仲裁申请不予支持。贾某不服，考虑到如果向当地人民法院起诉要交诉讼费，又听说申请行政复议不收费，于是向当地劳动保障行政部门提出复议申请。请问贾某的做法是否有法律根据？为什么？

291375在扩面征缴的工作中，某外商投资企业拒绝参加社会保险。其外方老板振振有辞的说？“我已经在保险公司花了那么多的钱给每个员工买了两份保险。员工已经很有保障了，就不用参加社会保险了。”问外方老板的话对不对？

291376国庆节时同学聚会，小孙问小赵现在做什么，小赵说他在四月中旬领到了营业执照，开了一家服装厂。小孙说听说现在办厂要参加社会保险，你办了吗？小赵说刚开业时太忙，等过一阵再办。请问小赵的想法对吗？

291377西部某市长为发展经济，吸引外资，对欲到该市投资的外资企业家说，到我市投资可以给你最优惠条件，其中包括可以根据投资的数额来降低社会保险费的缴费比例。请根据社会保险方面的政策法规，指出该市长做法是否正确。

291378某市红旗纺织厂今年上半年累计欠费540万元，该市社会保险局依据有关规定，决定加收红旗纺织厂滞纳金50万元，但是，红旗纺织厂反复做工作，提出是否可以少缴30万元，只缴20万元滞纳金，请问可不可以？

291379某市社会保险管理中心由于业务工作需要，对原信息网络进行改造，于1998年从养老保险基金中提取专项经费120万元。信息网络改造工程完工时共投入95万元，并报当地财政部门审核同意。该中心决定将其余25万元作为管理经费结转下年度继续使用。最近，当地审计部门在对其审计时，认为结转使用25万元管理经费不符合政策规定，要求其纠正。

291380某市某企业厂长为了少缴社会保险费，伪造了与社会保险费缴费有关的帐册、材料，致使缴费基数无法确定，认为这样社会保险经办机构就无法征缴社会保险费了。请问该厂长的目的能达到吗？

291381就业援助工作的主要方式不包括（）。

291382失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人（）的不同划分为3个档次。

291383职业道德的基本特征主要包括：鲜明的职业性，内容、形式的多样性，较强的适用性，相对的（）。

291384制定突发事件处理工作预案的内容是指结合本辖区情况提出相应的突发事件预防和处理的（）。

291385劳动合同的履行应遵循全面履行原则、（）、协作履行原则。

291386按照解答问题方式的不同，提供政策咨询的方式可分为（）和书面解答服务。

291387（）的就业登记主要包括劳动者个人的信息、就业的类型、就业时间、就业单位以及参加社区保险状况，并应填写就业人员登记表。

291388王立于今年3月协议期满出了再就业中心，目前仍没有找到工作，他很想到市职介中心接受职业指导，以便自己尽快实现再就业，请问市职介机构可以为他提供哪些职业指导帮助？

291389女职工哺乳期合同期限问题。北京市某中学1996年12月招收合同制工人，B某是其中之一，并签合同期3年。1999年10月20日B某生育后休产假3个月，2000年1月该校以劳动合同期满为由，与B某终止劳动合同。B某不服，于2月15日向劳动争议仲裁委员会提出申述。B某认为：其尚在哺乳期，校方终止合同后本人不好找工作，会给生活带来困难。要求延长合同期限。B某提出的要求是否合理，请说明理由。

291390在劳动年龄内具有劳动能力而没有工作的人员就是失业人员。

291391我国在计划经济条件下，劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现，在市场经济体制条件下则以劳动合同等法律形式实现。

291392劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，愿意提供劳动力的数量。

291393均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率。

291394劳动力供给的替代效应是指，随着工资率的提高，劳动者因收入增加，而更多地选择闲暇，用闲暇替代劳动，而减少劳动力的供给。

291395一个地区的劳动力需求是指这一地区众多用人单位需要劳动力的总和。

291396自然失业率是即使在长期中它本身也不能消除的失业量。

291397如果失业率下降，我们就可以肯定，更多的工人有了工作。

291398最低工资对于熟练工人市场的影响大于非熟练工人市场。

291399工会的存在会提高会员（局内人）的工资，并降低局外人的工资。

291400如果工资总是在竞争的均衡时，就绝对没有失业。

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