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647601苗圃辅助用地面积，大型苗圃要小于苗圃总面积的（）%，小型苗圃要小于（）%
647602劳动法律关系要素有（）
647603我国薪炭林的主要类型有（）大类。
647604我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）
647605简述桉树扦插育苗的主要技术？
647606在签订劳动合同时，以下哪项条款不是法定条款？
647607沙土育苗“发小不发老”，粘土育苗“发老不发小”是说沙土上生长的苗木，（）期生长比较好；粘土上生长的苗木，（）期生长比较好。
647608劳动法律关系主体双方为（）
647609苗圃设置防风林带，带宽—般为（）m，选用乡土树种，不能用苗木病虫害中间寄主树种。
647610问：施工管理有哪些内容？文明施工内容是什么？
647611以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定的是（）
647612问：什么是容器育苗？
647613根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间是（）
647614劳动合同续订的原则之一是（）
647615“谁主张、谁举证”是属于下列劳动争议仲裁原则中哪方面的内容？
647616苗圃中水有2种形式：不可见的（）和（）。
647617种子休眠的类型有哪些？
647618我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是（）
647619用高锰酸钾消毒种子时的浓度一般是（）
647620劳动者在同一单位连续工作满多少年以上，且当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同？
647621简述种子露天埋藏催芽的过程。
647622我国《劳动法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权。
647623硬枝扦插的深度为插穗入土1/2—2/3为宜。
647624在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）
647625森林抚育间伐的主要目的是为了取得木材利用。
647626具有“后熟”现象的种子是（）。
647627休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资多少的报酬？
647628密度对树干通直度有影响，加大密度，有利于自然整枝，使树干少节疤。
647629劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是（）
647630根据我国《劳动法》第三十五条规定，集体合同的效力范围涉及（）
647631在原播种或插条等育苗地上未经移栽继续培育的苗木叫（）
647632我国《劳动法》规定，劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担
647633雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议是（）
647634影响花芽分化的因素主要有（）。
647635劳动法律关系中什么是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员？
647636野生动物保护的具体措施是什么？
647637下列属于冲突根本根源的是（）
647638铁有时称为大量元素，有时称为微量元素。
647639“积极采取措施搞好高校毕业生就业工作”属于政府对劳动关系哪方面的管理？
647640苗木移植的意义有（）
647641塑料大棚的优点（）
647642当事人对裁决不服的，可在收到裁决书多少日内向法院起诉？
647643以下有关罢工的表述，正确的是（）
647644在苗圃中经过移植继续培育的苗木叫做（）
647645劳动保障行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起多少日内结束？
647646张某委托朋友李某（非本单位员工）代班，这违反了劳动合同的哪项法律特征？
647647在有些混交类型中，主要树种也有可能是混交树种。
647648罢工、抵制、辞职、诉怨等状况，属于冲突的哪种表现形式？
647649对于一年内多次盗伐、滥伐少量林木未经处罚的，累计其盗伐、滥伐林木数量，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
647650“提供证据”属于（）
647651简述杨树硬枝扦插育苗技术？
647652集体协商代表每方为多少名，双方人数对等，并各确定一名首席代表？
647653刺槐种子成熟后较长时间不脱落，可延期采种。
6476542008年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4日，王某到甲公司报到上班，双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是（）
647655劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起多长时间内向人民法院提起诉讼？
647656净种清除
647657进行苗木分级时（）为主要形态分级指标。
647658劳动合同解除后，用人单位无须给付劳动者经济补偿金的情况是（）
647659下列野生动物中，（）被《国家重点保护野生动物名录》列为国家一级保护的野生动物。
647660在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（）
647661测量区划是造林施工设计工作的（）阶段。
647662杨、柳、榆的种子在（）季成熟，而红松、落叶松、云杉种子在（）季成熟。
647663国家和省公布的天然原生珍贵树木必须严加保护，禁止采伐、移栽。
647664劳动法规定，劳动者在法定节日或公体假日从事生产或工作称为（）
647665根据性质和应用效果的不同，肥料可分为（）、（）和（）三类。
647666下列哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同（）
647667下列社会关系中，属于劳动法调整对象的是（）
647668苗圃作业设计的内容（）
647669为了提高嫩枝扦插成活率，扦穗上应保留（）。
647670苗圃地包括（）和（）。
647671地方各级人民政府应鼓励单位和个人种植（）。
647672营养繁殖育苗的优点有（）
647673休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应按工资的下列哪一标准支付工资报酬？
647674野生动物管理的具体措施是什么？
647675蔗糖溶液也能促进扦插生根，常用溶液为5-10%，浸泡时间为（）小时。
647676劳动者在同一单位连续工作满（）年以上，且当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提岀订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
647677低温层积催芽的作用（）。
647678特种用途林都包括什么林种？
647679扦插育苗插穗的长度一般是（）。
647680简述苗木发育阶段与温度的关系如何？
647681集体协商要求双方代表人数相等，每方为多少名？
647682不受苗床高差及地形限制，便于控制水量，控制浇灌深度，省水、省肥的灌水方式为（）
647683下列争议应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的是（）
647684《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者至少连续工作几年以上的，可以享受带薪休假？
647685使用年限在十几年或几十年的苗圃称为（）。
647686劳动者存在下列哪种情形的，用人单位不可以解除劳动合同？
647687高温会导致日灼危害，（）季节都比较容易发生日灼危害。
647688延长工作时间是指超过什么长度的工作时间？
647689林业行政主管部门依法委托实施林业行政处罚，必须办理书面委托手续，并由委托的林业行政主管部门报上一级林业行政主管部门备案。委托的林业行政主管部门对受委托的组织实施行政处罚的行为负责监督，对该行为的后果不承担法律责任。
647690种子园是用优树的接穗嫁接的嫁接苗或优树枝条扦插的插条苗建成。
647691一般来说，在苗圃地上进行化学除草要做到（）。
647692根据《中华人民共和国劳动法》第三十五条规定，集体合同的效力范围包括（）
647693某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的？
647694化学除草剂的选择性原理是什么？
647695用人单位在以下哪种情形可以解除合同？
647696平床也叫（），床面不高于地面，在四周做畦垠，与农业上种菜、育秧相似。
647697防护林和特种用途林中的国防林、母树林、环境保护林、风景林，只准进行什么性质的采伐？
647698依据合同期限的不同，劳动合同可分为（）
647699普通干藏法适用于大多数针、阔叶树种的种子（）贮藏。
647700劳动法适用的范围
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