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648001如何培养主干？怎样进行提干修剪为合理？
648002简述育苗前土壤处理的主要内容。
648003我国《劳动法》规定的最低就业年龄是（）
648004下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）
648005杉木造林时要求苗木不反山是指（）。
648006目前我国法律规定的工资形式具体包括（）
648007裸根苗的栽植方法有（）。
648008以下劳动合同条款中，属于可补充协商的有（）
648009种子生产、经营者未按照规定建立和保存种子生产、经营档案的应当受到（）处罚。
648010根据我国法律规定，下列争议不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）
648011为提高造林成活率，要做到随取随运随栽，其道理（）。
648012女职工特殊生理期间的保护是指（）
648013林木病变类型之间，形态病变是（）。
648014对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需要分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的（）
648015我国《劳动法》规定，劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担（）
648016简述高床与低床、垅作与平作的优缺点。
648017三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）
648018简述各种地类的整地特点。
648019以下不具有法律约束力的处理劳动争议结果是（）
648020休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应按工资的下列哪一标准支付工资报酬？（）
648021法定每周工作时间不超过（）
648022预测林木种子产量的方法有哪些？各有何特点？
648023劳动者在同一单位连续工作满多少年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同？（）
648024影响种子寿命的环境因素有（）
648025微生物肥料中的根瘤菌、固氮菌、菌根菌都可以将空气中的氮元素固定到土壤中，以利苗木吸收利用
648026根据我国《劳动法》第35条规定集体合同的效力范围包括（）
648027休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资多少的工资报酬？
648028在一定时期内与主要树种相伴而生，并为其生长创造有利条件的乔木是混交林中的灌木树种。
648029集体协商代表每方为多少名双方人数对等并各确定一名首席代表？（）
648030《集体合同规定》明确规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方，可以书面向（）
648031杉木是（）。
6480322008年6月1日多，公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4日王某到甲公司报到上班，双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是（）
648033在发生疫情的地区，植物检疫机构可以派人参加当地的道路联合检查站或者木材检查站；发生特大疫情时，经省、自治区、直辖市人民政府批准，可以设立植物检疫检查站，开展植物检疫工作。
648034劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起多长时间内向人民法院提起诉讼？（）
648035落叶阔叶树在休眠期移植，一般采用：（）。
648036下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是（）
648037劳动合同解除资后，用人单位无需给付劳动者经济补偿的情况是（）
648038苗圃的灌溉系统包括（）。
648039在劳动者派遣中劳动者派遣机构与劳动者之间依法订立
648040枝接：
648041劳动法规定，劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作称为（）
648042根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以进行劳动争议调解的调解组织有（）
648043关于工资的说法正确的有（）
648044侧柏等生长缓慢的树种，造林密度宜小。
648045浸种催芽时种子与水分的比例是种水体积比一般是（）。
648046下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的是（）
648047林业有害生物防治实行的方针是什么？
648048张某在企业工作，试用期内想解除合同，下面各项表述中正确的是（）
648049根据《劳动合同法》规定，下列事项属于劳动合同必备条款的是（）
648050常见的造林地清理的方式有（）。
648051根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）
648052劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同（）
648053播种时一般覆土厚度为种子直径的：（）。
648054苗木（）期是指苗木的地上、地下部分充分木质化，进入越冬休眠的时期。
648055休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪一个标准支付给劳动者工资报酬？（）
648056为了延长油茶种子的寿命，适宜采用干藏法进行贮藏。
648057根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同？（）
648058未取得采集证或未按照采集证的规定采集国家重点保护野生植物的，由野生植物行政主管部门没收所采集的野生植物和违法所得，可以并处违法所得（）倍以下的罚款；有采集证的，并可双吊销采集证。
648059《劳动法》规定劳动合同在何种情况下生效？（）
648060集体协商时规定每方代表为多少名，双方人数对等，并各确定一名首席代表？（）
648061采用株行距为2×3米的正方形配置每公顷植苗数为（）。
648062我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）
648063《劳动法》规定，“在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女的录用标准”，这一规定体现了劳动者享有（）
648064合理密度是一个最适密度范围，在这个范围内，林分群体结构合理，净第一性生产量最大，林木个体健壮，生长稳定，干形良好。
648065根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定．劳动监察的内容主要包括（）
648066山东多在秋季结合松土除草进行清淤扶正。
648067女职工特殊“四期”保护生理期间的保护是指对女职工的（）
648068怎样用四分法抽取送检样品
648069特殊群体就业保障包括（）
648070《劳动法》规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益，情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
648071监理日志是监理工程师对营造林工程监理的原始记录。
648072根据我国法津规定，工会具有（）
648073根据我国的《失业保险条例》，城镇企业事业单位职工按照本人工资的（）
648074幼林成活率在41-90%才需要补植。
648075工伤保险的投保人是（）
648076根据我国法律规定，发生劳动争议．可以向．人民法院提起诉讼，但必须经过（）
648077试述种子库应具备的条件。
648078我国《劳动法》规定，对怀孕多长时间以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动？
648079我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作己满l年不满10年的，年休假（）
648080二集体协商代表双方人数对等，并各确定一名自席代表，每方出席人数为（）
648081用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿时，除补发给经济补偿外，还须按该经济补偿金额的（）
648082不同树种生长特性不同，如苦棟、旱柳等树种只丰产，不速生。
648083用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付的赔偿费用为应得工资收入的（）
648084经公司经理办公会研究．公司将于8月l日起解除与胡某的劳动合同，根据《劳动法》的规定．公司最迟书面通知胡某的期限是（）
648085刚采的马尾松球果在日光下暴晒干燥即可脱出种子。
648086用材树种应尽可能选择同时具有（）。
648087劳动争议委员会除了由用人单位代表和工会代表组成，还有（）
648088什么是种子寿命？哪些因子影响种子寿命？
648089在谈判结构中，参与谈判的工会级别较高的是（）
648090“使员工与公司利益融为一体，提高了员工的积极性，增强了企业的凝聚力和员工归属感”的员工民主参与形式是（）。
648091地域不同，扦插时期也不相同，正确的叙述是（）。
648092《劳动合同法》规定，劳动者在用人单位连续工作满10年的，应该订立（）
648093桉树是（）科植物的统称。
648094劳动合同的一方是劳动者，必须是能够提供劳动力年满多少周岁的自然人？而另一方是具备法人资格的什么？
648095下列动物中（）在我国没有野生个体。
648096女职工生育享有产假的天数至少是（）
648097“劳动者在法定节日或公休日从事生产或工作”是（）
648098树种选择的原则是（）。
648099工资支付时“用人单位应将工资支付给劳动者”是指（）
648100太阳以（）的形式时刻不停地向周围空气放射出巨大的能量，叫太阳辐射。
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