首页 › 答案 › 题库 › 远程教育

电大

683601劳动者的社会素质包括（）
683602萨柏的职业生涯发展理论中将职业发展划分为（）
683603韦伯开创的社会分层理论中，三指标体系分析法是指哪几个指标？
683604在现行的企业中，编制定员的方法主要有（）
683605下列属于非经济报酬的是（）
683606我国现行医疗保险制度存在的问题有（）
683607就业通俗来说就是找工作，从劳动社会学的角度来看，它的含义有（）
683608影响女性人力资本投资的主要因素有（）
683609调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或者征询意见的方法称为（）
683610广义的市场经济主体包括（）
683611反映一个国家和地区经济发展水平和发展方向的是（）
683612全体企业人员所接受和共同遵守的行为准则是（）
683613按照格林豪斯的职业生涯发展理论，当一个人的主要任务是学习职业技术，了解组织纪律和规范，为未来的职业成功做准备，那么他是处于职业生涯的（）
683614按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类，以下不属于这九类的是（）
683615近年来，第三产业得到了突飞猛进的发展，就业结构变动很大，下列描述错误的是（）
683616在一个保险公司，一个经理把其组织设计成人寿险，健康保险，汽车保险，家庭保险等不同部分，其划分依据是（）
683617随着企改的推进，中国劳动合同已经基本全面建立，形成了的市场就业机制是（）
683618供求均衡薪酬理论的创始人是（）
683619传统的马克思主义工资理论认为资本主义特有的经济现象是（）
683620我国具体的劳动关系目标的确立应（）
683621在我国，企业集体争议的劳动者一方的争议当事人人数要求
683622企业待定权力争议一般发生在（）
683623工业化取得一定成效、有雄厚经济基础的情况下实行的保障制度是（）
683624根据政府法令举办的、以失业为给付条件，由国家按劳动法规在一定期限内对失业者发放失业救济金的社会保险制度是（）
683625与终生就业相对应的就业模式是（）
683626英国发生的圈地运动中，农民的转移属于（）
683627下列既不是用来分析现代社会经济利益和社会权力分配不公平、社会结构不协调的概念，又不是社会学、政治学、社会政策研究等领域中的一个核心概念是（）
683628在我国当前农村劳动力的流动当中，严重妨碍我国农民身份的转换的最大因素是（）
683629现代文明社会残疾人观主要包括（）
683630劳动组合理论的创新之处主要体现在（）
683631职业流动的原因是多方面的，既有客观的，又有主观的，下列哪些可能是职业流动的原因？（）
683632下列对劳动时间和闲暇时间叙述正确的是（）
683633衡量就业者就业质量和就业程度的重要指标，也是历来学者们研究女性就业情况和女性社会地位的首要指标是（）
683634下列哪种类型的失业是由于制度造成的？（）
683635劳动者不能维持最低限度的生恬水平时有权要求国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需求的保障制度是（）
683636劳动争议调解的机构是（）
683637现阶段我国收入分配的经济依据是（）
683638涂尔干在哪部著作中对其社会不平等和社会分层理论做了明晰阐述？（）
683639冲突理论的产生是有一定原因的，它是在剖析哪种理论的基础上提出的？（）
683640古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶更强调工人是（）
683641韦伯开创的社会分层理论中，三指标体系分析法是指哪几个指标？（）
683642发达国家职业结构变化的趋势与规律是（）
683643出现童工问题背后的最根本原因是（）
683644下列既不是用来分析现代社会经济利益和社会权力分配不公平、社会结构不协调的概念，又不是社会学、政治学、社会政策研究等领域中的一个核心概念的是（）
683645在经济较发达、整个社会物质生活水平大幅度提高的基础上实施的一种比较全面的社会保障制度模式是（）
683646提出“结构不公平”理论的学派是（）
683647韦伯提出了三种权力的概念，其中来源于别人的崇拜和追随的权力是（）
683648社会分层的冲突理论的主要代表是（）
683649最早提出职业生涯的概念的是（）
683650劳动者行为中最主要的社会行为是（）
683651从历史上看，劳动力转移的类型有（）
683652政府组织和管理社会主义市场经济的职能包括（）
683653下列属于个人参与职业生涯管理的意义的是（）
683654下列属于对劳动者态度的研究内容的有（）
683655我国农村改革以前“大跃进”时期，劳动力的转移属于（）
683656下列失业类型是由于制度造成的是（）
683657企业待定权利争议一般发生在（）
683658政府在制定劳动政策的过程中要适当地向（）
683659导致行政垄断行业的员工和其他企业的员工在收人分配之初就处在不平等地位的主要原因是（）
683660三方协调机制中的三方是指（）
683661下列各项中不属于非正式组织特点的是（）
683662职业生涯的概念最初的提出者是（）
683663下列因素是劳动社会学研究的主体，其中形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（）
683664劳动社会学理论的发展经历了（）
683665萨帕的职业生涯发晨理论中，将职业发展划分的阶段有（）
683666凯恩斯认为，失业的主要原因是（）
683667近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述有误的是（）
683668按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事（）
683669最早提出职业生涯概念的是（）
683670产生劳动者先进的份值观念的物质基础是（）
683671下列情况属于非法雇佣童工的有（）
683672就业通俗来说就是找工作，从劳动社会学的角度看，它包含的含义有（）
683673基本养老保险的覆盖范围为（）
683674我国具体劳动模式的先择应该符合的标准或原则有（）
683675薪酬管理的主要目标包括（）
683676下列属于萨柏的职业生涯理论中按职业发展所划分的阶段的有（）
683677所谓市场体制的三方关系是（）
683678下列情况属于失业者的是（）
683679根据政府法令举办的，以失业为给付条件，由国家按劳动法规在一定期限内对失业者发放失业救济金的社会保险制度是（）
683680在劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（）
683681推进机会均等的目的是（）
683682劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬，其中间接报酬是指（）
683683下列不属于工会的基本性质的是（）
683684下列不属于组织文化范畴的是（）
683685涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述的著作是（）
683686下列不属于中产阶级壮大的原因的是（）
683687按照格林豪斯的职业生涯发展理论，当一个人的主要任务是学习职业技术，提高工作能力；了解和学习组织纪律和规范，逐步适应职业工作，为未来的职业成功做准备，那么他是处在职业生涯的哪个阶段？（）
683688过去，我国曾出现过的“当兵热”、“从政热”，近几年又出现了“考研热”，后来又发展到“出国热”、“外企热”，这说明了职业的哪一点特征？（）
683689劳动社会学研究的主体是（）
683690士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）
683691基于劳动的个性，可以对劳动作出一些分类。从劳动成果与劳动者关系划分，可将劳动分为（）
683692从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样本个体进行详细调查的方法称为（）
683693下列属于我国人口老龄化特点的有（）
683694在我国，企业集体争议的劳动者一方的争议当事人人数要求是（）
683695随着企业改制的推进，中国劳动合同制度已经基本全面建立，初步形成的市场就业机制是（）
683696下列论点不属于霍桑实验得出的结论是（）
683697传统的劳动组织有广义和狭义之分，狭义的劳动组织基本上是（）
683698影响劳动者劳动决策的最重要的因素是（）
683699从历史上看，劳动力转移的类型包括（）
683700我国具体劳动模式的选择应该符合下列哪些标准或原则？（）
‹1…683668376838…6974›