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683701
出现童工问题的背后的最根本的原因是()
683702
政府在制定劳动政策的过程中要适当地向哪一方倾斜?()
683703
导致行政垄断行业的员工和其他员工收入分配之初就处于不平等地位的主要原因是()
683704
把人们组合行为分为工作任务型和人际关系型的组织学研究专家是()
683705
根据年龄与职业流动的关系,下列哪类人在职业流动率上与其他三种存在显著差别?()
683706
在功能论范式的框架中,最早对社会分层进行论述的是()
683707
根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类人属于“职业锚”的哪种类型?()
683708
社会学家和心理学家常用哪个指标衡量劳动者态度的总和指标?()
683709
下列不属于直接影响人际吸引的因素的是()
683710
从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为个体进行详细调查的方法称为()
683711
劳资关系按权力结构标准可以划分为()
683712
施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括()
683713
劳动者的自我控制是通过什么机制来实现的?()
683714
解决非法雇用童工的措施有()
683715
失业的主要原因有()
683716
社会保障的功能表现在()
683717
薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下列属于非经济报酬的是()
683718
非正式组织建立的基础包括()
683719
改革开放以来、农民工的职业流动呈现出的特点包括()
683720
影响职业声望评价的相关因素有()
683721
劳动者的自我控制形式包括()
683722
科层制的基本要素包括()
683723
关于完善和强化对残疾人的就业服务,下列说法不正确的是()
683724
失业的社会后果不包括()
683725
我国农村改革以前的“大跃进”时期,劳动力的转移属于()
683726
下列不属于常见的四种养老保险模式的是()
683727
下列不属于劳动争议原因的是()
683728
劳动纠纷是()不协调的反映。
683729
最早提出维持生存薪酬理论的学者是()
683730
从广义上说,下列不属于劳动关系的是()
683731
由于第三产业突飞猛进式的发展,就业结构变动很大,下列描述错误的是()
683732
根据涂尔干的社会分层功能理论,社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素是()
683733
最早提出职业生涯概念的学者是()
683734
既体现劳动者素质结构的本质层面,也是劳动者素质中最为关键的部分的是()
683735
能够有效地管理大量投资、劳动分工和资本主义大规模机械化生产,并且极大地拓宽了组织所能达到的知识的广度和深度的群体组织结构是()
683736
首先使用“三次产业分类法”的学者是()
683737
我国是一个农业大国,农村劳动力剩余严重,实现劳动力转移的途径有()
683738
失业保险所具有的特点为()
683739
企业个别争议的特点有()
683740
下列各项中,共同构成完整组织的三项基本要素为()
683741
下列属于影响劳动关系的重要因素有()
683742
韦伯开创的社会分层理论中,三指标体系分析法包括哪些指标?()
683743
人格特性与职业因素匹配理念按照气质将人分为()
683744
劳动社会学研究方法论的基本观点包括()
683745
所谓市场体制的三方关系是指哪几方之间的关系?()
683746
下列属于社会性弱势群体的是()
683747
与终生就业相对应的是()
683748
我国基本医疗保险基金的构成是()
683749
企业劳动争议分为个别争议和集体争议的根据是()
683750
我国具体的劳动关系目标确立的基本原则是()
683751
在一个保险公司中,一个经理把其组织机构设计成人寿保险、健康保险、汽车保险、家庭保险等不同的部分,其划分的依据是()
683752
下列不属于中产阶级壮大的原因是()
683753
影响职业生涯的八大要素中最具影响力的一项是()
683754
社会学家和心理学家常常使用的作为衡量劳动者态度的综合指标是()
683755
下列不是人类劳动的本质特征的是()
683756
薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下列属于非经济报酬的有()
683757
改革开放以来,农民工的职业流动呈现出的特点有()
683758
从广义上来说,劳动组织指的是()
683759
下列各项中,影响职业声望评价的相关因素有()
683760
一个现代化的人的综合特征包括()
683761
科层制的基本要素有()
683762
下列属于我国人口老龄化特点的是()
683763
达伦道夫认为社会冲突的根源是()
683764
失业保险的对象范围有()
683765
我国基本医疗保险基金的构成包括()
683766
下列不属于劳动争议的原因是()
683767
传统的马克思主义工资理论认为,资本主义特有的经济现象是()
683768
在我国,企业集体争议的劳动者一方的争议当事人人数要求为()
683769
下列关于用人单位用工时间的规定中,错误的是()
683770
我国《劳动法》第58条规定,未成年工是指()
683771
根据涂尔干的社会分层功能理论,在社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素是()
683772
最初提出职业生涯概念的是()
683773
职业生涯管理中最核心的是()
683774
体现劳动者素质结构的本质层面,反映劳动者价值指向和行为导向的是()
683775
代表各国劳工普遍利益的,进行三方协调的国际性政府间组织是()
683776
下列属于特殊劳动群体的有()
683777
世界上主要医疗保险模式有()
683778
劳资关系的调整机制主要包括()
683779
下列属于影响个人职业流动的主要因素有()
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在业务分工定员法中,确定定员的依据有()
683781
个人的职业生涯发展计划基本方向有()
683782
现代社会要求社会劳动者应有的价值观念主要有()
683783
劳动社会学的具体研究方法有()
683784
下列不属于劳动安全与健康保护的主要内容的有()
683785
影响女性人力资本投资的因素不包括()
683786
不充分就业人员的标准之一是调查周内工作时间不到标准时间的一半,即不到
683787
存在大量失业的根本原因是()
683788
失业保险所需资金的主要来源是()
683789
下列不属于常见的四种养老保险的模式是()
683790
劳动争议的客体是指()
683791
维持生存薪酬理论的提出者是()
683792
劳动政策的目标应该是()
683793
下列各项不属于非正式组织的特点的是()
683794
随着企业改制的推进,中国劳动合同已经基本全面建立,形成的市场就业机制是()
683795
在劳动组织中,处于主体地位的是()
683796
出现童工问题的最根本原因是()
683797
社会分层理论分为两大学派―马克思主义学派和韦伯学派,下列不属于马克思主义学派观点的是()
683798
一个人的职业目标状况,从根本上取决于自己的()
683799
下列不是现代意义的职业所具有的特征是()
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金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是()
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