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妇女权益保障法知识竞赛
有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。
有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。
A.用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位决定提前解散的
正确答案:BCD
标签:
劳动合同
产期
孕期
上一条:
()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
下一条:
孕妇不可以从事下列工作()。