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妇女权益保障法知识竞赛
()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
A.经期劳动保护
B.孕产期劳动保护
C.哺乳期劳动保护
D.更年期保护
正确答案:ABC
标签:
劳动保护
女职工
更年期
上一条:
以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有()。
下一条:
有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。