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人力资源招聘与选拔
胜任力模型可以结合公司的绩效指标来制定。()
胜任力模型可以结合公司的绩效指标来制定。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
绩效
模型
指标
上一条:
访谈时需要找两类人,这两类人是()。
下一条:
狭义上的胜任特征指的是()。