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人力资源招聘与选拔
狭义上的胜任特征指的是()。
狭义上的胜任特征指的是()。
A.所有员工的共性
B.所有员工的特性
C.优秀员工的共性
D.优秀员工与一般员工的不同地方
正确答案:D
标签:
员工
共性
优秀员工
上一条:
胜任力模型可以结合公司的绩效指标来制定。()
下一条:
国内更多依赖哪种访谈方式来建立胜任力模型()