首页 › 答案 › 题库 › 超星尔雅学习通未分类

比率分析法是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的()之间的固定比例关系,来预测未来的()的方法。

比率分析法是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的()之间的固定比例关系,来预测未来的()的方法。
正确答案:人力资源需求量;人力资源需求