首页
›
答案
›
题库
›
超星尔雅学习通未分类
强制分配法的前提假设是:员工的工作行为和工作绩效整体分布状况是:
强制分配法的前提假设是:员工的工作行为和工作绩效整体分布状况是:
A.偏态
B.正偏态
C.正态
D.负偏态
正确答案:C
标签:
人力资源管理理论与实务
工作
绩效
上一条:
将结果导向量表法与行为量表法结合,既能有效地引导员工行为,又能够对结果进行直接控制,这种方法是:
下一条:
在绩效管理中,一般以哪个主体的考评为主?