在绩效考评过程中，如果绩效考评结果过松过宽，容易导致哪些问题？（）

在绩效考评过程中，如果绩效考评结果过松过宽，容易导致哪些问题？（）
A.阻碍组织的变革和发展(正确答案)
B.使业绩优秀的员工受到伤害(正确答案)
C.促使员工个人主义情绪高涨
D.形成狭隘的内部保护主义倾向(正确答案)
E.使员工滋生某种侥幸心理蒙混过关(正确答案)