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知识竞赛未分类
企业制定薪酬计划时,需要掌握的资料包括()。
企业制定薪酬计划时,需要掌握的资料包括()。
A.政府关于收入分配的政策(正确答案)
B.市场的薪酬水平(正确答案)
C.行业最新发展方向
D.企业薪酬预测的相关资料(正确答案)
E.企业的年度人力资源规划(正确答案)
标签:
人力资源管理与开发
薪酬
企业
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职位评价方法中,基于职位与职位比较的方法有()。
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最核心的薪酬战略要素包括()。