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员工的薪酬一般由三个部分组成,一是基本薪酬,二是激励薪酬,三是()。
员工的薪酬一般由三个部分组成,一是基本薪酬,二是激励薪酬,三是()。
A.培训薪酬
B.职业薪酬
C.管理薪酬
D.间接薪酬
正确答案:间接薪酬
标签:
人力资源管理
薪酬
员工
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激励薪酬具有()
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职位评价的方法主要有四种:排序法、()、要素比较法和要素计点法。