首页 › 答案 › 题库 › 继续教育 › 专业技术人员继续教育

绩效考核就是绩效管理，绩效考核的作用就是为薪酬发放提供依据。

绩效考核就是绩效管理，绩效考核的作用就是为薪酬发放提供依据。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：绩效考核薪酬作用

上一条：据说全世界有155个国家和地区的人，每天要喝下去2亿多瓶的可口可乐，而可口可乐最初是因为一个老板在看到一个店员配错药方的头痛药水而制造的。你认为老板的行为是（）

下一条：作为上级来说，应保持冷静的头脑，把上下级关系控制在适当的范围内，使自己与下级之间保持一定的距离。