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法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。

法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
正确答案：D

标签：工资劳动者报酬

上一条：2003年，国家颁布了《关于加强信息安全保障工作的意见》（中办发[2003]第27号文，简称“27号文”）。文件提出了信息安全保障的主要任务包括（）。

下一条：各级工商行政管理部门不得为未满（）的少年、儿童核发个体营业执照。