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知识竞赛未分类
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。
A.10%
B.20%(正确答案)
C.30%
D.40%
标签:
企业人力资源管理师四级
劳动者
工资
上一条:
企业薪酬管理的目标不包括()。
下一条:
以下关于劳动关系的说法中错误的是()。