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福利管理的主要内容不包括（）。

福利管理的主要内容不包括（）。
A.确定福利薪酬(正确答案)
B.明确实施福利的目标
C.确定福利对象
D.确定福利的支付形式

标签：企业人力资源管理师三级福利薪酬

上一条：（）是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。

下一条：（）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。