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知识竞赛未分类
()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。
()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。
A.层次评估法(正确答案)
B.泰勒模式
C.目标导向模型
D.情景模拟测试
标签:
企业人力资源管理师三级
泰勒
方法
上一条:
层次评估法的主要特点不包括()。
下一条:
培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。