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超星尔雅学习通未分类
根据公平理论,一个人可以通过以下哪些方式平衡相对报酬不公平的心理感受()。
根据公平理论,一个人可以通过以下哪些方式平衡相对报酬不公平的心理感受()。
A.增加工作强度
B.换一个比较对象
C.减少加班
D.消极怠工
E.重新理解他人工作的重要性
正确答案:ABCDE
标签:
组织行为学
消极怠工
工作
上一条:
根据双因素理论,更容易使员工产生高离职率的因素是()。
下一条:
领导力的修炼主要包括以下方面()。