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知识竞赛未分类
单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
人力资源应知应会
劳动者
单位
上一条:
单位可以解除劳动者劳动合同且不用支付劳动者经济补偿的情形有()。
下一条:
发薪日遇法定节假日可顺延到节假日后的第一个工作日