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知识竞赛未分类
高绩效者不一定总是高潜力,但高潜力在大多数情况下创造高绩效。()
高绩效者不一定总是高潜力,但高潜力在大多数情况下创造高绩效。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
人力资源应知应会
潜力
高绩效
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在反馈与辅导过程中,对于绩效落后的员工,我们应当注意哪些要点?()
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HR是人才盘点的:()