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超星尔雅学习通未分类
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()的工资作为经济补偿。
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()的工资作为经济补偿。
A.15个月
B.24个月
C.6个月
D.12个月
正确答案:D
标签:
首届人力资源法律知识竞赛
企业
劳动合同
上一条:
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
下一条:
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的工资报酬。