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成就感

1亲身参与体育活动，通过亲身体验、感受体育锻炼的乐趣和成就感。这是体育的休闲娱乐功能。
2在游戏中获得的成就感，与解决现实问题带来的成就感，差不多是一样的。（）
3尊严的需要包括自尊、受人尊敬、成就感和荣誉感。（）
4男女心理上的差异是男生重视安全感，女生重视成就感
5对四号人格来说最大的压力来源于（）。
6个人创业的主观动机有：
7要把对党负责和对人民负责高度统一起来，想问题、作决策、办事情都从人民利益出发，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，努力让人民群众有更多（）。
81981年心理学家马斯乐等人确定了职业倦怠的三个核心成分包括（）
9工作倦怠的主要表现不包括（）。
10合作学习的内在动机既包括学生体会学习带来的愉悦感和成就感，又包括合作本身带来的愉悦感和正能量。
11（）指利用人们对于成就感的追求来激发人们的工作积极性。
12下列哪个创业动机最能表达你的意愿（）。
13个人对成就感的追求越强烈，越容易成功。
14我想薪水翻一番诉求的价值观是（）
15流浪歌手也可以追求成就感和自我实现。
16较好的职业能力可以让你在工作中游刃有余，获得较强的工作愉悦感和成就感。
17下列哪项不是创业对社会产生的重要影响？
18组织可以用满足员工（）的方式来代替晋升实现激励效果。
19下列属于员工内在动机的是（）
20在以人为服务对象的职业领域中，个体的一种情感耗竭、去人格化和个人成就感降低的症状就是职业倦怠。
21对工作不关心并有距离感，表现为对工作对象和同事的疏远、冷漠或回避态度是工作成就感降低的表现。
22工作的挑战性与成就感呈现负相关。
23一般而言，我们从事某一种职业活动的最根本动机是（）
24创业是创造价值的一个过程，这种价值的创造需要投入必要的时间和付出一定的努力，承担相应的金融、心理和社会风险，并能在（）方面得到回报。
25职业倦怠症又称职业枯竭症，它表现出来的特点有（）
26幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工（）具有十分现实的意义
27个人竞争力的强弱决定（）
28德鲁克认为激励员工唯一有效的方法是加强专业技术人员的（），而非满意度。
29专业精神主要体现做人做事要符合专业要求、（），不断提升专业知识与技能。
30职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有（）。
31组织的无形价值是指（）。
32根据职业心理素养与竞争力提升（中），下列属于有形价值的是（）。
33根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠三维理论有（）。
34工作中对同事缺乏必要的关心，遇事喜欢落井下石，冷嘲热讽属于职业倦怠的（）方面。
35职业健康心理学的任务是：人们希望从工作中获取的不仅仅是简单的生活物质保证，还要有（）？
36将服务对象作为物，而非当成人看待，属于哪一种职业倦怠？（）
37个体情绪和情感处于极度疲劳状态，有效的身心资源过度透支，做事情没有兴趣和激情，属于哪一种职业倦怠？（）
38助人的意义在于（）
39个人成就感丧失表现为（）
40（）是指一种过度的付出感以及情感资源的耗竭感，被视为职业倦怠感的核心成分，并且也是最明显的症状表现。
41（）的特征是个体视其服务对象为物，而非当成人。其实质是试图避免不希望的工作要求，或者减少感知到的威胁。
42对自身持有负面评价，认为（）是成就感低落的表现。
43职业倦怠主要表现在除了（）以外的几个方面。
44引起职业倦怠的原因有（）
45教师这个职业哪几个方面是很多人所认可的职业优势（）
46专注与良好体验有关，下面不属于专注感的是（）。
47（）是指刻意与工作以及其他的与工作相关人员，保持一定距离，对于工作不执行不投入，不执着，不专心，不投入，对于自己的工作的意义表示怀疑。不知道为何而工作。
48评估职业倦怠有哪三个维度？（）
49Maslach将工作倦怠定义为在以人为服务对象的职业领域中，个体的一种（）的症状。
50倾向于对自己产生负面的评价、感到无能、工作没有成效，对自己工作的意义和价值的评价低，属于哪一种职业倦怠？（）
51能否通过互联网学习获得成就感？
52职业兴趣会直接影响到个人的工作满意度、职业稳定性和个人成就感。
53应对行为面试，准备故事时最好选择（）
54职业兴趣将增加个人的幸福指数、工作满意度、职业稳定性和职业成就感。
55在农村，80多岁了还在劳动，在劳动中，很多人体验到的是快乐，喜欢劳动，有事情可做，更有成就感、存在感。
56根据本讲，创造安全的政治环境、稳定的社会环境，公正的法治环境和优质的服务环境，增强人民群众的（）。
57工作倦怠不包括（）。
58自我形象低的人因工作出色同样会有成就感。（）
59会讲故事是指我们要简洁并突出重点的介绍一件是你特别有成就感的事情。
60兴趣和工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间存在着明显的关联，因此所有的兴趣都应该在自己的职业中体现。
61把大量的时间、精力和金钱都花费在网络游戏中，并从网络游戏中获得自我愉悦感和成就感的大学生网络成瘾类型是。
62成就感高的人更容易去尝试非常有挑战性的任务。
63幼儿喜欢画画的原因有：
64造成员工流失的原因可能有（）。
65通过下厨实践，可以得到哪些感受？
66对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。
67法语口语简单原则的优点是什么？（）
68工作倦怠的表现有哪些？
69加强和创新社会治理，使人民（）更加充实、更有保障、更可持续。
70激励明星销售人员的方法有（）。
71管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。出自:（）
72以下哪项不属于影响职业兴趣的因素：
73赫兹伯格激励理论中的激励因素，包括（）
74赫茨伯格认为以下哪项属于激励因素（）
75根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个（）。
76三号人格在内心非常追求（）。
77相对于单纯的兴趣，职业兴趣往往会更为直接的影响到个人的哪些方面？
78根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于保健因素的有（）
79工作倦怠主要表现在（）。
80职业倦怠的核心维度是（）。
81网络与大学生的心理需求表现在哪些方面？
82赫茨伯格认为，下列因素中不属于激励因素的是（）。
83目标确立的时间应该长短结合，长期目标为人生指明了方向，（）的实现能使人体会到成就感和乐趣。
84创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。其有三层含义：第一，更新;第二，创造新的东西;第三，改变。由此可见创新（）①能给我们带来惊喜②能让我们的生命充满活力③能让我们获得成就感④能改变我们的思维方式和行为方式
85根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是（）
86以下哪项表述不属于好的事业（职业）？（）
87要更加聚焦人民群众普遍关心关注的民生问题，一件一件抓落实，一年接着一年干，让人民群众（）、（）、（）更加充实、更有保障、更可持续。
88工作倦怠量表（MBI）的维度包括（）。
89小刘在一家大型企业担任财务总监的工作，在工作中他非常希望提升社会地位，得到社会认同，追求成功，重视旁人对自己的评价，小刘的职业价值取向偏向（）
90获得自主权和成就感属于马斯洛层次中的（）。
91中华民族伟大复兴归根到底要落实到满足人民对美好生活的追求上，使人民的（）更加充实、更可持续、更有保障，朝着共同富裕的方向稳步前进。
92深入贯彻以人民为中心的发展思想，一大批惠民举措落地实施，人民（）显著增强。
93下列属于激励因素的是（）
94保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，不断促进社会公平正义，形成有效的社会治理、良好的社会秩序，使人民（）更加充实、更有保障、更可持续。
95下列哪项因素不是保健因素（）
96下列属于保健因素的是（）。
97下列属于激励因素的是（）。
98以下各项中，属于激励因素的有（）
99下列不属于美国社会心理学家马斯兰职业倦怠划分的是（）。
100目标的重要性可以分为：目标是人的行为方向、目标是达到成功彼岸的桥梁和（）三个方面
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