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超星尔雅学习通未分类
360度绩效考核法的优缺点,下面说法正确的是()。
360度绩效考核法的优缺点,下面说法正确的是()。
A.360度绩效考核具有全方位、多角度的特点。
B.360度绩效考核法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征。
C.360度绩效考核的信息来源渠道广,但是从不同渠道得来的信息并非总是一致的。
D.在实施360度绩效考核的过程中,如果处理不当,可能会在组织内造成紧张气氛,影响组织成员的工作积极性,甚至带来企业文化震荡、组织成员忠诚度下降等现象。
正确答案:ABCD
标签:
绩效考核
组织
渠道
上一条:
360度绩效考核法又称全视角绩效考核方法,它是指由被考核者的()以及被考核者本人担任绩效考核者,从多角度对被考核者进行360度的全方位评价,再通过反馈程序,达到改变行为、提高绩效等目的的绩效考核方法。
下一条:
已经充足电的船用酸性蓄电池正极活性物质是();负极活性物质是()。