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（）是指员工那些经过考评的工作行为，表现及其结果。

（）是指员工那些经过考评的工作行为，表现及其结果。
A.绩效
B.薪酬
C.考核
D.培训
正确答案：A

标签：薪酬绩效员工

上一条：胜任素质模型是指采用科学的研究方法，以显著区分某类人群中绩效优异者与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征，经过反复比较分析，最终确立起来与（）高度相关的胜任特征结构模式。错误的说法是：

下一条：公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（）