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无故拖欠指用人单位元正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,以下情况不属于无故拖欠的是
无故拖欠指用人单位元正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,以下情况不属于无故拖欠的是
A.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害.战争等原因,无法按时支付工资
B.用人单位因为劳动者上班经常迟到
C.劳动者的过失给单位造成了一定损失
D.用人单位确因生产经营困难.资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资
E.用人单位因劳动者经常请事假
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标签:
劳动者
工资
事假
上一条:
王某是甲省乙市某一国有企业的一名普通女员工,在今年的三月份进行了以下的活动,按照我国现行的法律规定,劳动者依法律法规的规定休假探亲以及参加社会活动等,应视同提供了正常劳动
下一条:
《劳动法》规定,由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,用人单位应当承担