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员工入职前，组织职业生涯管理的重点是（）。

员工入职前，组织职业生涯管理的重点是（）。
正确答案：进行职务分析和人才规划

标签：职业生涯职务员工

上一条：通过对实际工作内容与过程的如实记录，达到职务分析目的的一种方法是（）。

下一条：（）是假设人的行为动机就是为了满足自己的私利，工作是为了得到经济报酬的一种人性理论。