人力资源规划可以解决哪些问题？

人力资源规划可以解决哪些问题？
A.企业的企业文化
B.企业管理员工的指导思想
C.企业的人力资源的需求状况、各岗位员工职责、如何提供这样的员工
D.企业的薪酬福利政策是什么
正确答案：企业的企业文化；企业管理员工的指导思想；企业的人力资源的需求状况、各岗位员工职责、如何提供这样的员工；企业的薪酬福利政策是什么