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薪酬管理包括薪酬体系设计和薪酬日常管理两个方面。薪酬体系设计主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计;薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。
薪酬管理包括薪酬体系设计和薪酬日常管理两个方面。薪酬体系设计主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计;薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
标签:
旅游人力资源管理
薪酬
体系
上一条:
企业工资总额管理包括工资总额的计划与控制, 但不包括工资总额调整的计划与控制。
下一条:
薪酬调查的数据一定要真实、可靠。在统计分析时应选用那些可靠的数据进行统计和分析。统计分析的方法有以下三种:数据排列、频率分析、回归分析及制图。那么,薪酬满意度调查工作程序不包含哪一项?