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从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度实现企业战略落地的绩效工具是()。
从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度实现企业战略落地的绩效工具是()。
A.360度评价
B.平衡计分卡
C.关键绩效指标
D.全面绩效管理
正确答案:平衡计分卡
标签:
人力资源管理
绩效
企业战略
上一条:
绩效管理的四个环节依次是()。
下一条:
通过观察并书面记录员工有关工作成败的关键事实的绩效考核方法是()。